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发布时间:2024-06-15 05:04:47

[单选题]()是由计算机硬件、网络和通讯设备、计算机软件、信息资源、信息用户和规章制度组成的以处理信息流为目的的人机一体化系统。
A.硬件系统
B.软件系统
C.信息系统
D.系统

更多"[单选题]()是由计算机硬件、网络和通讯设备、计算机软件、信息资源、信"的相关试题:

[单选题]以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中,不符合企业劳动规章制度和政 府规章的区别的选项是( )。
A.制定的目的相同
B.制定主体不同
C.适用范围不同
D.规章制度的效力不同
[判断题]同一个规章制度,新旧规章制度间有冲突的应以新制度规定为准
A.正确
B.错误
[单选题]以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中,不符合企业劳动规章制度和政
府规章的区别的选项是(  )。
A.制定的目的相同
B.制定主体不同
C.适用范围不同
D.规章制度的效力不同
[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度( )。
A.形式是否规范
B.内容是否全面
C.内容和制定程序是否合法
D.制定程序是否简便
[单选题]下列不属于应按照《规章制度管理基本制度》进行审查的规章制度类规范性文件是( )。
A.开办新业务的
B.监管规定明确要求的
C.党委名义发布的
D.存在管理空白的
[单选题]国家电网公司规章制度体系是以为( )主,非通用制度为辅,各级单位辅助性规章制度为补充的一体化架构体系。
A.通用制度
B.非通用制度实施细则
C.通用制度差异条款
D.补充制度
[判断题]( )如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。
A.正确
B.错误
[多选题]通用制度是指由国家电网公司总部制定并在公司系统统一执行的规章制度,与其他规章制度相比,通用制度具备( ),公司各级单位均须执行
A.唯一性
B.权威性
C.多样性
D.技术性
[多选题]根据规章制度所涉及的治理层级、内容等要素,本行规章制度划分为:
A.基本管理制度
B.管理办法
C.操作规程
D.业务流程图
[判断题] )只要员工的行为和规章制度有差距,即可遵照规章制度对其实施处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]安全管理坚持“( )”方针,全面加强企业安全管理。管理规章制度、健全规章制度,完善安全标准,提高企业技术水平,夯实安全生产基础。
A.预防为主、以人为本、综合治理
B.安全第一、预防为主、综合治理
C.安全第一、人人有责、综合治理
D.安全第一、以人为本、综合治理
[单选题]在进行规章制度解释时, 员工提出有关劳动规章制度某条款的问题, 企业行政及时地给予解释, 消除
员工的疑惑,这属于规章制度解释方法中( )的情形
A.书面解释
B.口头解释
C.培训解释
D.会议解释

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