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发布时间:2024-02-24 03:39:38

[判断题]新职人员在试用期内(无试用期的在新入职一年内)经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的,用人单位不可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]新职人员在试用期内(无试用期的在新入职一年内)经培训后未能取"的相关试题:

[判断题]新职人员需经培训、考试合格,方可正式担任工作。
A.正确
B.错误
[判断题]新职人员必须参加三级安全教育及其他规定的安全教育及培训,经培训完毕后,方准上岗作业( )
A.正确
B.错误
[判断题]《铁路旅客运输管理规则》中规定,新职人员需经培训、考试合格,方可正式担任工作。()
A.正确
B.错误
[判断题]《铁路旅客运输管理规则》第127条,新职人员需经培训、考试合格,方可正式担任工作。()
A.正确
B.错误
[单选题]机关对新录用人员在试用期内进行的是( )。
A.A初任培训
B.B任职培训
C.C专门业务培训
D.D更新知识培训
[判断题]新录用(聘用)人员在见习期和试用期内的可以办理因私出国(境)审批手续。()
A.正确
B.错误
[单选题]公司对试用期内不称职、不合格的管理干部会()
A.留职察看
B.立即免除
C.调离岗位
[单选题] 试用期内劳动者需要提前( )天向用人单位提出离职。
A. 三十天
B. 十五天
C. 三天
D. 一天
[单选题]在试用期内提出解除劳动合同的应提前( )通知所在单位。
A.3日
B.4日
C.5日
D.6日
[判断题]公务员初任培训应当在试用期内完成,时间不少于10天。
A.正确
B.错误

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