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发布时间:2023-10-12 09:53:04

[单项选择]美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为()类。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

更多"美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为()类。"的相关试题:

[多项选择]美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为五类()
A. 技术型
B. 管理型
C. 创造型
D. 自由独立型
E. 安全型
[单项选择]美国麻省理工学院心理学教授()1960年在其著作《企业中人的方面》提出了X理论和Y理论。
A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 麦格雷戈
D. 弗鲁姆
[单项选择]1960年,美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 超Y理论
[判断题]1998年,美国麻省理工学院Auto-ID实验室的研究人员在成功地完成了产品电子代码(EPC)研究的基础上,提出了利用射频标签(RFID)、无线网络与互联网,构建物-物互联的物联网的概念与解决方案。
[判断题]美国麻省理工学院的管理专家研究认为:领导综合素质当中,有三项属于核心能力的,其中最重要的是专业技能。
[单项选择]在员工的职业定位模式中,喜欢职业的稳定和安全,对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于()
[多项选择]职业定位应注意()
A. 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系
B. 比较鉴别,将职业的条件、要求、性质与自身条件相匹配
C. 扬长避短,看主要方面
D. 审时度势,及时调整
[判断题]职业教育培养目标的定位就是对职业教育培养的人才规格进行外定和规范。
[判断题]职业锚是在个人工作过程中所确定的长期职业贡献区或职业定位。
[判断题]职业定位必须要在自我定位和社会需要之间找到交集。
[单项选择]对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有()、人才结构模型理论及职业分析理论。
A. 员工价值理论
B. 终身教育理论
C. 创新理论
D. 一体化理论
[判断题]职业定位危机出现在毕业中期。
[多项选择]施恩教授将职业锚划分为()
A. 创造型职业锚
B. 管理型职业锚
C. 技术功能型职业锚
D. 安全/稳定型职业锚
E. 自主/独立型职业锚
[判断题]丁元竹教授指出,社会管理是各类管理活动的一种。
[判断题]丁元竹教授指出,传统中国的社会主要统治力量是皇权与神权。
[单项选择]职业定位要做的工作包括()。
A. 了解自己到底能干什么
B. 了解自己社会能让自己干什么
C. 前述三个答案都包括
D. 了解自己到底想干什么
[多项选择]丁元竹教授指出,当前我国在土地征收过程中存在问题包括()。
A. 征收范围过宽
B. 征地补偿过低
C. 征地程序混乱
D. 征地人员素质太低
[判断题]丁元竹教授指出,到目前为止,社会管理的理论尚未形成完整的理论体系。
[单项选择]()教授指出,在一个行业中,存在着5种基本的竞争力量。
A. 普拉哈拉德
B. 迈克尔·波特
C. 沃纳菲尔特
D. 霍菲和申德尔

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