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[判断题]综合计划考核统一纳入公司企业负责人年度业绩考核,包括指标考核和项目执行情况考核。
A.正确
B.错误
[判断题]技术专家年度考核结果可以直接套用员工年度业绩考核结果。
A.正确
B.错误
[判断题]随销人员由网格经理进行管理,设定业务发展目标、稽核业务质量、进行业绩考核等。( )
A.正确
B.错误
[单选题]领导人员经营业绩考核分为年度经营管理目标考核和（）。
A.满意度考核
B.等级行考核
C.综合评价考核
D.履职表现考核
[单选题]()反映的是企业的经营业绩情况，是业绩考核的重要指标。
A.资产
B.利润
C.收入
D.所有者权益
[判断题]党风廉政建设检查考核结果与年度业绩考核、领导人员的提拔使用挂钩,凡考核为不合格的,应扣减领导班子当年度绩效薪酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工应知道自己的详细考核结果，最好每名员工都有考核反馈。这句话说明的是网点业绩考核的（ ）原则。
A.持续性
B.客观性
C.公平性
D.公开性
[简答题]“发展战略”中的业绩优秀，是指在国务院国资委经营业绩考核中保持
[多选题]业绩考核积分来源包括：（ ）
A.根据员工个人和所在组织年度绩效考核结果计算
B.根据员工所取得的最高专业技术资格等级、职业技能资格等级和学历（或学位）分别进行积分
C.获评星级班站所增加的业绩考核积分
D.获得荣誉项目新增的积分
E.根据员工的工龄时长，按照2分/年的标准进行积分
F.获评星级员工
G.获得管理创新奖
[单选题]个人业绩考核关注的是（ ）。
A.绩效计划
B.绩效指标设定
C.绩效执行
D.绩效结果应用，兑现奖惩
[单选题]员工的哪项工资应与企业的经济效益、部门业绩考核和个人绩效考核结果挂钩?
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资
[判断题]公司对竣工决算完成率进行监督、考核，竣工决算完成情况纳入企业负责人年度业绩考核。
A.正确
B.错误
[单选题]公司连续（ ）年获国资委央企业绩考核A级，蝉联《财富》世界500强第二位、中国500最具价值品牌第一名。
A.13
B.14
C.15
D.16
[多选题]网点进行业绩考核应遵循（ ）原则。
A.持续性
B.客观性
C.公平性
D.公开性
[单选题]分管营销工作行政副职建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将（ ）作为重要的考核指标。
A.安全工作
B.安全目标
C.安全生产
D.安全效益
[单选题]在投诉问责管理中，对责任事件进行定责，依据经营业绩考核办法和战略绩效考核办法对（ ）进行绩效扣罚。
A.责任人
B.责任单位
C.责任单位负责人
D.以上都不是
[判断题]南方电网公司连续13年获得国务院国资委经营业绩考核A级。在世界500强企业中名列第111位。
A.正确
B.错误
