更多"[多选题]以下属于领导人员受党纪政纪处分及组织处理后在年度绩效评价、薪"的相关试题:
[判断题]领导人员受党纪、政纪处分对年度考评有影响，组织处理一般不影响年度考评结果。
A.正确
B.错误
[单选题]通过考核照护人员的工作绩效进行绩效评价,从而确定其绩效相对水平和考核排序,属于照护绩效考核的哪种方法()
A.关键绩效指标法
B.目标管理法
C.描述法
D.绩效评价表法
E.比较法
[单选题] 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
A. 法定条款
B. 约定条款
C. 工作期限条款
D. 必备条款
[多选题]下列各项中,属于绩效评价功能的有( )。
A.认识功能
B.预测功能
C.考核功能
D.导向功能
[多选题]消防科技成果试点应用工作实施绩效评价制度，绩效评价内容包括（ ）等方面。
A.技术评价
B.业务评价
C.先进性评价
D.财务评价
[判断题]记过不属于党纪处分。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]绩效经理人负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等。
A.正确
B.错误
[单选题]新录用人员可以约定不超过（ ）个月的试用期，但劳动合同期限在1年以上两年以下的，试用期不得超过（ ）日。
A.6 30
B.3 60
C.6 60
D.3 30
[单选题]根据《试用期薪酬及全员招聘管理制度》要求,基层新员工试用期为( ),试用期薪酬3500元/月。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
[判断题]根据《试用期薪酬及全员招聘管理制度》要求,基层新员工试用期为六个月,试用期薪酬3500元/月。
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效评价只对工作业绩开展评价。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效评价结果是员工绩效工资分配的主要依据。
A.正确
B.错误
[单选题]对于到岗未满( )个月的见习电客车司机和试用期车场调
度员、试用期信号楼值班员、试用期派班员的季度考试不合格
者不进行考核。
A.1
B.3
C.6
D.12
[判断题]关键绩效指标法是企业绩效评价方法,其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同仅约定试用期的,试用期成立。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
[多选题]根据党纪处分条例，以下哪些行为属于对抗组织审查行为？
A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.包庇同案人员的
D.拒不执行党组织决定的
E.向组织提供虚假情况，掩盖事实的
