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[简答题]用人单位能安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作业吗？
[填空题]“妇女发展规划”中规定，保障女职工（），降低女职工职业病发病率。
[简答题]对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？
[单项选择]依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）
A. 自费诊疗
B. 定期教育培训
C. 疗养休假
D. 治疗、康复和定期检查
[多项选择]《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。
A. 进行健康检查
B. 按规定妥善安置其劳动者
C. 进行健康咨询
D. 按规定妥善安置职业病病人
E. 进行一次性安置
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
A. 上岗前和在岗期间
B. 上岗前、在岗期间和离岗时
C. 在岗期间
[多项选择]从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定（）进行。
A. 定期身体健康检查
B. 发现职业病症状将立即通知本人并阔离岗位
C. 发现职业病症状将不能立即通知本人并调离岗位
D. 采取必要的治疗措施
E. 同时将体检报告存人所在企业档案
[单项选择]依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（）前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
A. 招工
B. 上岗
C. 休假
D. 进厂
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查
A. 对从事接触危害不大的作业的劳动者不必
B. 应当按照规定
C. 在劳动者没感到特别不适的情况下不必
[判断题]从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责。
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 劳动者和用人单位共同
[简答题]对接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定作哪些健康检查？
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
[单项选择]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 劳动者和用人单位共同
[单项选择]按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查？（）
A. 上岗前的职业健康检查
B. 上岗前和在岗期间的职业健康检查
C. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
[简答题]对接触网停电作业申请停电命令有哪些规定？
[判断题]企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。
