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发布时间:2023-10-11 15:57:29

[判断题]过分强调年资,加剧了人员的保守性,并易形成官本位倾向的人员分类制度是职位分类的特点。

更多"过分强调年资,加剧了人员的保守性,并易形成官本位倾向的人员分类制度是职"的相关试题:

[单项选择]

中国传统文化的价值取向可以归纳为()。
①以土地为基础的人生本位
②以人治为基础的官本位
③以伦理为基础的道德本位
④以家庭为基础的群体本位


A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③④
E. ②④
[判断题]边防情报人员只需具备很强的业务能力,不必过分强调政治思想教育,不违法犯罪就行了。
[判断题]由于长期以来受“官本位”、“上智下愚”等传统文化观念的影响,由此造成了中国的行政监控基本是“封闭”活动,对公务员的监控缺乏公开性。
[判断题]“营销短视症”视过分强调产品而忽视需要。
[判断题]“官本位”是一种价值观,是以官职大小、行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位,是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。
[单项选择]“官本位”是一种价值观,以官职大小、行政级别高低来衡量一个人的价值和社会地位,是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。服务型政府则是()的政府。
A. “全能型”
B. “多功能”
C. “官本位”
D. “民本位”
[填空题]新课程评价要改变过分强调()和选拔的功能。
[判断题]意识具有能动性,但意识的能动性不能过分强调。
[单项选择]实用心理,表现为追求商品的(),不过分强调外观、花色、款式。
A. 价格、花色、款式
B. 使用价值及实用效果
C. 价格、外观、款式
D. 外观质量和内在质量
[单项选择]实用心理,表现为追求商品的使用价值及实用效果,不过分强调()。
A. 价格、花色、款式
B. 外观、花色、款式
C. 价格、外观、款式
D. 外观质量和内在质量
[单项选择]过分强调理性认识的作用,否认感性认识的重要性的观点,在哲学上属于()
A. 可知论学派
B. 不可知论学派
C. 唯理论学派
D. 经验论学派
[单项选择]过分强调感性认识的作用,否认理性认识的重要性的观点,在哲学上属于()
A. 唯理论学派
B. 经验论学派
C. 唯物主义阵营
D. 唯心主义阵营
[单项选择]许多企业过分强调降低成本、节约费用,以获取短期最大利润,从而忽视了对()的管理。
A. 企业
B. 人员
C. 客户
D. 服务质量
[单项选择]面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的()。
A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 感情效应
[名词解释]年资晋升制
[单项选择]()过分强调丘脑对情绪的影响,忽视了外周生理反应及大脑皮质对情绪的作用,具有一定的局限性。 
A. 詹姆斯-兰格理论
B. 坎农-巴德理论
C. 詹姆斯-巴徳理论
D. 情绪的认知理论

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