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发布时间:2023-10-13 23:09:11

[单项选择]许多企业过分强调降低成本、节约费用,以获取短期最大利润,从而忽视了对()的管理。
A. 企业
B. 人员
C. 客户
D. 服务质量

更多"许多企业过分强调降低成本、节约费用,以获取短期最大利润,从而忽视了对("的相关试题:

[判断题]战略管理实施的正式程度将会影响企业的经营业绩,过分强调结构性的、书面的计划将使中小企业陷入呆板的僵局,因为它降低了中小企业赖以生存的灵活性。
[判断题]“营销短视症”视过分强调产品而忽视需要。
[填空题]新课程评价要改变过分强调()和选拔的功能。
[判断题]意识具有能动性,但意识的能动性不能过分强调。
[单项选择]实用心理,表现为追求商品的(),不过分强调外观、花色、款式。
A. 价格、花色、款式
B. 使用价值及实用效果
C. 价格、外观、款式
D. 外观质量和内在质量
[单项选择]实用心理,表现为追求商品的使用价值及实用效果,不过分强调()。
A. 价格、花色、款式
B. 外观、花色、款式
C. 价格、外观、款式
D. 外观质量和内在质量
[单项选择]过分强调理性认识的作用,否认感性认识的重要性的观点,在哲学上属于()
A. 可知论学派
B. 不可知论学派
C. 唯理论学派
D. 经验论学派
[单项选择]过分强调感性认识的作用,否认理性认识的重要性的观点,在哲学上属于()
A. 唯理论学派
B. 经验论学派
C. 唯物主义阵营
D. 唯心主义阵营
[判断题]过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓。
[判断题]边防情报人员只需具备很强的业务能力,不必过分强调政治思想教育,不违法犯罪就行了。
[判断题]过分强调年资,加剧了人员的保守性,并易形成官本位倾向的人员分类制度是职位分类的特点。
[单项选择]面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的()。
A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 感情效应
[单项选择]根据美国的经验,磨制木屑压制输送比直接运送原木节约费用()。
A. 80%
B. 70%
C. 50
D. 30%
[单项选择]托收委托书规定代收行的费用由付款人负担,并强调该费用可以放弃,如果付款人拒付,代收行的费用将()。
A. 无人支付
B. 由委托人直接支付
C. 由托收行支付
D. 由委托人的代理人直接支付
[多项选择]D-二聚体测定简便、快速,节约费用。临床上常用于()
A. 肺栓塞(PE.和动脉血栓塞的诊断
B. 肿瘤辅助诊断
C. 弥漫性血管内凝血(DIC.的诊断
D. 血栓形成过程及溶栓治疗的监测
E. 纤溶作用机制的早期测验──血栓前危险评价
[单项选择]在教学过程中,教师既不能越俎代庖、无视学生的()进行满堂灌,又不能过分强调学生的自主发展而放任自流。
A. 学习积极性
B. 自主学习
C. 学习能力
D. 主观能动性
[判断题]加尔文教强调勤俭节约,反对懒惰,推动了资本主义的发展
[判断题]为促使企业节约耗费、减少生产损失,对某些不形成产品价值的损失作为生产费用,计入产品的成本。

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