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[单项选择]（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
A. 津贴
B. 工资
C. 奖励
D. 福利
[单项选择]津贴是按劳分配的一种补充形式，在企业中应发给（）。
A. 所有职工
B. 所有干部
C. 处于特殊劳动条件和环境的职工
D. 有特殊贡献的人
[单项选择]劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。
A. 货币
B. 货币和实物
C. 证券
D. 工资
[单项选择]以下哪个选项不是校内勤工助学岗位劳动报酬的发放形式？（）
A. 月薪制
B. 年薪制
C. 日薪制
[判断题]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
[单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）。
A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。
B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。
C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。
D. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
[判断题]奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
[判断题]社会保障权是劳动报酬权的进一步延伸和补充。
[判断题]集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。
[单项选择]着重保护（），努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A. 劳动所得
B. 合法收入
C. 公平就业
D. 公平分配
[多项选择]公有制经济按劳分配的基本实现形式有（）。
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 资本收入
E. 专利收入
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
