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发布时间:2024-07-01 06:09:31

[判断题]:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。
A.正确
B.错误

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[判断题]用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(  )。
A.工会
B.劳动者
C.劳动争议调解委员会
D.失业保险经办机构
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知()。
A.工会
B.劳动者
C.劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
[单选题] 用人单位不可以单方解除劳动合同的情形是
A.职员小王患病仍在住院无法工作
B.职员小李在应聘时谎报了自己的履历
C.职员小张严重违反了单位的规章制度
D.职员小赵经历多次培训后仍无法胜任自己的工作
[单选题]劳动者单方解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知用人单位。
A.A、15日
B.B、30日
C.C、60日
D.D、45日
[单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。
A.3
B.7
C.15
D.30
[判断题]劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位单方解除劳动合同的类型有( )。
A.预告解除
B.过错性解除
C.经济性裁员
D.非过错性解除
E.即时解除
[多选题]用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.女职工在哺乳期的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
E.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的

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