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发布时间:2023-10-13 11:07:06

[简答题]激励的作用?

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A. 评价作用
B. 选拔作用
C. 决定作用
D. 主导作用
[多项选择]根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()
A. 职业认同
B. 职业保障
C. 工作的挑战性
D. 工作条件
[简答题]谈谈目标的激励作用对于管理者的启示。
[判断题]影响激励作用的因素无内部和外部差异。
[判断题]激励物或工作内容因素很容易被员工习以为常,所以这些因素很快就会失去它的激励作用。
[单项选择]会使工作设计具有激励作用的是()。
A. 计算机辅助
B. 工资
C. 评价
D. 自治
[单项选择]工作丰富化对()员工的激励作用较小。
A. 年轻的
B. 有工作导向型文化倾向的
C. 不将生存和安全作为首要需求的
D. 从事低水平工作的
[单项选择]人类行为目标的激励作用主要体现在()方面。
A. 动机
B. 活动目的
C. 目的与动机的区别
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[简答题]请你阐述薪酬在人力资源管理中的激励作用?
[单项选择]工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥激励作用、凝聚作用和()。
A. 统计作用
B. 树立管理权威的作用
C. 约束作用
D. 分权作用
[多项选择]政府应该充分发挥什么财税政策示范、激励作用?()
A. 税收减免
B. 财政补贴
C. 法律规范
D. 政府绿色采购
[单项选择]工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和()。
A. 约束作用
B. 分权作用
C. 统计作用
D. 凝聚作用
[判断题]需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。
[单项选择]()是带有激励作用的激励色彩之一,示意温情、甜美、可爱、明朗.极易刺激食欲.引起营养的联想。
A. 橙色
B. 绿色
C. 蓝色
D. 褐色
[判断题]目标对员工的激励作用的大小取决于目标的诱惑性。
[多项选择]在实践中,对公务员能产生激励作用的有()。
A. 基本的经济收益激励
B. 工作创造性和自身价值显示的激励
C. 社会责任感的道德激励
D. 升官晋职的权力激励
E. 政治地位激励
[单项选择]赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
A. 内在激励
B. 外在激励
C. 正向激励
D. 负向激励

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