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[多选题]企业定员配置法包括（ ）。
A.按地域定员法
B.按劳动效率定员法
C.按设备定员法
D.按岗位定员法
E.按比例定员法
[单选题]定员定额分析法不包括( )
A.结构定员法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.劳动定额分析法
[单选题]作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。
A.定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法
[多选题]企业定员的原则包括()
A.定员标准要长期固定
B.必须以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.必须以企业生产经营目标为依据
E.要做到人尽其才，人事相宜
[多选题]企业定员的对象包括（ ）。
A.临时用工
B.高层领导者
C.技术人员
D.初中级管理人员
E.一般员工
[多选题]企业定员的范围包括( )。
A.临时员工
B.高层领导者
C.技术人员
D.初、中级管理人员
E.一般员工
[多选题]定员定额分析法的具体方法包括（ ）。
A.劳动定额分析法
B.效率定员法
C.类推比较定员法
D.比例定员法
E.设备看管定额定员法
