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[判断题]超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。
[多项选择]下列属于骨折固定的目的有（）。
A. 减轻疼痛
B. 避免周围组织、血管、神经进一步受损
C. 减少出血和肿胀
D. 便于搬运、转送病人
[单项选择]工资管理模块中，以下（）属于固定数据。
A. 出勤天数
B. 每月扣款
C. 基本工资
D. 实发工资
[单项选择]在固定资产卡片中，能够唯一确定每项资产的数据项的是（）。
A. 资产名称
B. 资产编码
C. 类别代码
D. 规格型号
[判断题]工资固定数据就是指对所有职工都一样的固定数据。
[单项选择]在固定资产管理系统的卡片中，能够唯一确定每项资产的数据项是（）.
A. 资产名称
B. 资产编码
C. 类别编号
D. 规格型号
[单项选择]职工工资汇总表格中包括职工号、部门号、身份证号、职工工资级别等数据项，表格中的主键应该是（）
A. 职工号
B. 部门号
C. 身份证号
D. 职工工资级别
[判断题]接货人员的工资及仓库租金并不随购入量、储存量或订单数的变动而变动，属于固定订货成本或固定储存成本，与决策无关。
[多项选择]下列（）费用不属于工资.
A. 社会保险费
B. 劳动保护费
C. 奖金
D. 计划生育费
[填空题]加班工资、浮动工资属于（）混合成本，质检员、运货员的工资属于（）混合成本，累进计件工资属于（）混合成本，销售人员的薪金—般属于（）成本。
[判断题]餐饮经营过程中的工资、清洁费、原料费、燃气费、折旧费和水电费都属于固定成本。
[单项选择]不属于工资的职能的是（）
A. 补偿
B. 补贴
C. 激励
D. 调节
[多项选择]计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。
A. 对于所有职工都一样的固定数据
B. 变动数据
C. 计算数据
D. 每名职工各自的固定数据
[多项选择]以下属于工资总额的项目为（）。
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 补贴
[单项选择]下列哪一项属于工资总额（）。
A. 有关社会保险和职工福利方面的费用
B. 有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
C. 津贴和补贴
D. 实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入
