更多"[单选题]假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了"的相关试题:
[不定项选择题]员工在试用期内休假超过（）天的，试用期按试用期天数延长。
A.65
B.15
C.30
D.5
E.以上都对
[判断题]《劳动合同书》规定，乙方在试用期内（无试用期的在 新入职一年内）,经培训后未能取得上岗资格的，甲方可 以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同书》规定，乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内）,经培训后未能取得上岗资格的，甲方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于试用期内解除劳动合同说法正确的是( )。
A.试用期内用人单位可与劳动者协议解除劳动合同
B.试用期内用人单位可以随时解除劳动合同
C.试用期内用人单位解除劳动合同需提前三天通知劳动者
D.试用期内用人单位解除劳动合同无需说明理由
[多选题]员工在试用期内申请离职的，应提前（ ）以书面形式通知分公司；试用期满后申请离职的，应提前（ ）以书面形式通知分公司。
A.三日
B.五日
C.十日
D.三十日
[单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.10日
[单选题]劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同,提前的时间为
A.1d
B.3d
C.7d
D.30d
[判断题]()劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在试用期内申请离职的，应提前三日以（ ）通知分公司。
A.电话形式
B.口头形式
C.书面形式
D.邮件形式
[单选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（ ）以书面形式通知公司。
A.三日
B.五日
C.一周
D.一个月
[判断题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知公司。
A.正确
B.错误
[单选题]按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.3日
B.6日
C.30日
D.60日
[单选题]( )418.根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前()以书面形式通知劳动者本人。
A.30日
B.60日
C.20日
D.0日
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经
鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内，
企业未为其缴纳工伤保险。依据
《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤
保险待遇的说法中，正确的是（）。
A.该企业应从工伤保险基金中
一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李
某的劳动关系，但应按月
发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳
动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解
除劳动关系，企业应按标
准支付伤残就业补助金
和工伤医疗补助金
