题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-05 01:17:34

[单选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的,应提前( )以书面形式通知公司。
A.三日
B.五日
C.一周
D.一个月

更多"[单选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的,应提前( )以书面形"的相关试题:

[判断题]员工在试用期内要求解除劳动合同的,应提前三日以书面形式通知公司。
A.正确
B.错误
[判断题]员工试用期满后要求解除劳动合同的,应提前三日以书面形式通知公司
A.正确
B.错误
[单选题]试用期满后要求解除劳动合同的,应提前( )以书面形式通知公司。
A.三天
B.五个工作日
C.十五日
D.三十日
[单选题]劳动者在试用期内,提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十日
B.五日
C.三日
D.一个月
[单选题]劳动者本人自愿与用人单位解除劳动合同的,应提前 ()日以书面形式通知用人单位。
A.A、10
B.B、20
C.C、30
D.D、60
[单选题]职工提出解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用工单位。(2分)
A.A.30日
B.B.20日
C.C.10日
D.D.15日
E.略
[单选题](1.0分)员工辞职,应提前 (试用期内提前三日)以书面形式提出辞职请求。
A.七日
B.十日
C.十五日
D.三十日
[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.一个月
B.三十日
C.六十日
D.三个月
[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三
B.十
C.十五
D.三十
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.一周
B.15日
C.20日
D.30日
[多选题]员工在试用期内申请离职的,应提前( )以书面形式通知分公司;试用期满后申请离职的,应提前( )以书面形式通知分公司。
A.三日
B.五日
C.十日
D.三十日
[判断题]
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码