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[判断题]《劳动合同书》规定,乙方在试用期内(无试用期的在 新入职一年内),经培训后未能取得上岗资格的,甲方可 以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同书》规定,乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),经培训后未能取得上岗资格的,甲方可以解除劳动合同。
A.对
B.错
[单选题]乙方下岗待工期满,经培训合格后,可重新参加竞争上岗,经培训不合格的,继续参加培训,继续培训期间按个人原因支付下岗待工工资,两次培训不合格或无故不参加培训的,按照()的有关规定进行处理。
A.《青藏铁路公司职工奖惩管理办法》
B.《劳动合同》
C.《一体化考核办法》
D.《职工奖惩管理办法》
[单选题]根据劳动法规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )
A.12个月
B.10个月
C.6个月
D.3个月
[单选题].《劳动法》规定 ,劳动合同可以约定试用期 。试用期最长不 得超过( )个月 。
A.一
B.二
C.三
D.六
[判断题]《劳动合同书》规定,乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同书》规定,乙方有下列情形之一的,甲方应 予解除劳动合同。
A.年内累计旷 工满十五日;
B.年内累计旷工 满二十日;
C.年内累计旷 工满三十日;
D.年内累计旷工 满二十五日;
[单选题]《劳动合同书》规定,乙方被公安机关行政拘留的的,甲方应予解除劳动合同。
A.对
B.错