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[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对一次性记分 12 分的员工，应给予直接解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对一次性记分 12 分的员工，应给予（）处分。
A.撤职
B.留用察看
C.直至解除劳动合同
D.立即停职参加专项培训
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，累计记分满 12 分的员工，应给予降级或免职处分；经培训考核合格后方可重新上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定（）。
A.油田员工安全记分管理制度
B.生产单位员工安全记分管理制度
C.使用单位员工安全记分管理制度
D.主管单位员工安全记分管理制度
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定油田员工安全记分管理制度，会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。党委组织部、纪委监察处根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 在记分周期内，安全记分因员工油田内部工作调动需要清除。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分采用10分记分制。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，受到安全记分的员工不得参加安全先进评选。
A.正确
B.错误
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分采用 （）分记分制。
A.6
B.12
C.24
D.100
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分周期（），记分清零。
A.期满后
B.期满前
C.中断后
