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发布时间:2023-10-31 05:24:25

[单项选择]选择适当的参与式培训方法的标准主要是看()。
A. 是否有利于受训者的发展
B. 是否达到教学目的
C. 是否节省费用
D. 是否有利于受训者的发展及达到教学目的

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[判断题]选择适当的预测方法就是选择预测精度最高的方法。
[简答题]简述培训方法的选择。
[简答题]选择培训方法应注意哪些事项?
[单项选择]空气污染物采样时,应选择适当的方法,主要考虑的问题不包括()
A. 检测的目的和要求
B. 污染物的性质
C. 污染物在空气中的状态和浓度
D. 选用的分析方法类型
E. 采样人员业务素质培训
[单项选择]()为选择适当的风险处理方法提供依据。
A. 认知风险
B. 衡量风险
C. 转移风险
D. 集中风险
[单项选择]首先让受训者阅读一则描述完整的经营问题或组织问题,然后要求受训者找出一个适当的解决方法的培训方法是()。
A. 案例研究
B. 授课
C. 计划性指导
D. T小组
[判断题]企业实行劳动定员时,可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。
[名词解释]选择培训
[多项选择]分析培训方法的适用性时,要求方法的选择必须与()相适应。
A. 培训方式
B. 培训需求
C. 培训课程
D. 培训目标
E. 培训对象的要求
[判断题]安全评价要阐述划分评价单元的原则,分析过程等,并选择适当的评价方法。
[单项选择]()不是培训教材的选择方法。
A. 就地取材法
B. 集体合编法
C. 移花接木法
D. 拼接法
[单项选择]下面培训方法中不属于在职培训的方法是()
A. 学徒培训
B. 辅导培训
C. 工作轮换
D. 案例分析法
[单项选择]选择适当的工作评价方法至关重要,中小组织由于规模小,岗位数量少可以采用()
A. 简单排序法
B. 评分法
C. 职位分类法
D. 要素比较法
[多项选择]学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。
A. 职务特征
B. 技术心理成熟度
C. 个性特征
D. 工作内容熟练度
E. 家庭背景
[判断题]选择适当的模数和齿宽,采用合适的材料及热处理方法可以预防齿面折断。
[单项选择]噪声门滤波器的使用方法是根据监听对比信号,精确选择适当的频率范围,设定()值
A. W
B. Q
C. X
D. V
[名词解释]管理人员的培训方法
[简答题]球童培训方法有哪些
[单项选择]不同的信息安全风险评估方法可能得到不同的风险评估结果,所以组织机构应当根据各自的实际情况选择适当的风险评估方法。下面的描述中错误的是()。
A. 定量风险分析试图从财务数字上对安全风险进行评估,得出可以量化的风险分析结果,以度量风险的可能性和缺失量
B. 定量风险分析相比定性风险分析能得到准确的数值,所以在实际工作中应使用定量风险分析,而不应选择定性风险分析
C. 定性风险分析过程中,往往需要凭借分析者的经验和直接进行,所以分析结果和风险评估团队的素质、经验和知识技能密切相关
D. 定性风险分析更具主观性,而定量风险分析更具客观性

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