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[多选题]薪酬成本的控制手段包括（）
A.控制雇佣量
B.控制基本薪酬
C.控制奖金
D.控制福利支出
E.控制加班
[单选题]当人工成本过高需要进行成本控制时,不是直接降低薪酬,而是使薪酬水平保持不变的成本控制手段是( )。
A.薪酬控制
B.薪酬冻结
C.延缓提薪
D.薪酬调整
[多选题]薪酬成本控制的主要途径包括()。
A.控制雇佣量
B.控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面
C.控制奖金
D.控制福利支出
E.控制工作时间
[多选题]薪酬成本控制的方法有()。
A.控制雇佣量
B.控制基本薪酬
C.控制差旅支出
D.控制福利支出
E.控制奖金
[单选题]政府采购交易成本及控制的环节中，中期成本控制一实际采购成本控制不包括()。
A.代理成本控制
B.价格成本控制
C.控制资金利息成本
D.服务成本控制
[多选题]一般来说,对薪酬成本的控制途径主要有( )。
A.总额控制
B.控制员工人数
C.降低基本薪酬
D.控制加班
E.调整薪酬构成
[单选题]采用（ ）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。
A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.由外到内法
