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[多选题]内部员工贷款可用于（ ）用途。
A.汽车、旅游等其他消费
B.购房、购车或其他消费项目的首付款
C.农业生产
D.培训、教育等消费
E.个体经营、商业投资
[填空题]内部员工贷款期限要结合贷款用途、借款人及其家庭的收入支出情况、还款能力等因素合理确定，原则上为（ ）年（含）以内，最长不超过（ ）年（含），具体信贷品种另有规定的除外。
[多选题]《广西农村合作金融机构内部员工贷款管理办法》所称的内部员工包括：
A.在编在岗员工
B.内退员工
C.临时用工
D.劳务派遣
[判断题]内部员工贷款利率不能低于其他借款人同类贷款利率。
A.正确
B.错误
[单选题]流动资金贷款不得用于( )等投资,不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途
A.股权、扩大再生产
B.固定资产、扩大再生产
C.固定资产、股权
D.采购原材料
[填空题]内部员工贷款金额在( )万元以上或贷款期限在1年以上的，应实行按月或按季结息，分期还本的还款方式，并制定合理的还款计划。
[填空题]流动资金贷款不得用于固定资产、（ ）等投资，不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。
[判断题]流动资金贷款不得用于固定资产、股权等投资，不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。流动资金贷款不得挪用。
A.正确
B.错误
[多选题] 员工贷款可用于以下用途（）
A. 子女教育
B. 住房装修
C. 购买住房
D. 旅游
[多选题]个人生产经营贷款不得用于哪些用途？
A.证券、期货等资本市场投资
B.股本权益性投资
C.房地产项目开发
D.已列入农合机构限制类、淘汰类客户的经营
[多选题]个人生产经营贷款不得用于以下用途:
A.不符合国家产业和环保政策的生产经营活动
B.已列入农合机构限制类、淘汰类客户的经营
C.所经营企业的固定资产投资
D.房地产项目开发
[多选题]发放内部员工贷款有以下（）情形的，要从重处罚，对信贷调查岗、风险评价岗、审批岗等其他相关责任人给予2000-8000元罚款，情节严重的给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等纪律处分；对负有直接领导责任的分管领导及主要领导给予2000-10000元罚款，情节严重的给予纪律处分，情节特别严重的免职。
A.违规发放不符合贷款条件的内部员工贷款
B.超过规定额度发放内部员工贷款
C.发放不符合贷款用途规定的内部员工贷款
D.担保条件弱于其他借款人同类贷款担保条件
[多选题]农合机构受托发放的贷款不得用于以下用途：
A.股本权益性投资、炒买炒卖有价证券
B.期货
C.房地产
D.建设厂房等固定资产
[多选题]我行"房抵贷"贷款不得用于下列用途()
A.股本权益性投资
B.证券、期货等方面的投资
C.国家有关法律、法规和本行信贷政策明令不予支持的生产经营活动及消费行为
D.不得用于购买住房或商业用房。
[多选题]流动资金贷款不得用于以下哪些用途（ ）
A.土地收购、整理和储备
B.投资水电站建设项目
C.企业增资
D.购买原材料
