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[单项选择]工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是（）。
A. 问卷法
B. 工作实践法
C. 关键实践法
D. 面谈法
[单项选择]工作分析在组织实施时，要选择恰当的工作分析人员，下列关于工作分析人员的资格条件和要求表述错误的一项是（）
A. 专业知识要过关
B. 业务知识要熟练
C. 对所分析的工作岗位可以不必具有丰富的经验
D. 组织实施能力较强
[单项选择]工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助，对特定对象的特定工作活动进行观察收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是（）
A. 观察分析法
B. 主管人员分析法
C. 访谈法
D. 问卷法
[多项选择]人员分析的目的是分析人员配匹的合理性，需要分析的问题有（）
A. 谁做？
B. 为何由此人做？
C. 可否让其他人做？
D. 应当由谁来做？
E. 应当在何处做？
[单项选择]“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（）方面的作用
A. 人员招聘
B. 员工职业生涯规划
C. 人力资源规划
D. 人力资源培训与开发
[判断题]通过工作分析所得到的信息资料，可成为人员选拔的标准。
[单项选择]文献资料分析法是指通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法，属于（）的研究方法。
A. 非接触性
B. 接触性
C. 直接性
D. 实地分析
[单项选择]（）是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据。
A. 职位分析问卷法
B. 管理职位分析问卷法
C. 工作要素法
D. 能力要求法
[单项选择]工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是（）
A. 参与法
B. 实验法
C. 观察法
D. 面谈法
[单项选择]在西方银行，直接或间接从事营销工作的人员主要包括客户经理、信贷人员、信贷分析员、贷款重组人员、系统分析员、信托人员、个人银行业务人员、证券分析和交易员、长远规划和企业收购专业人员、国际金融和企业发展专业人员、外汇交易人员以及投资银行业务人员等。其中（）是银行营销人员的主力。
A. 客户经理
B. 信贷人员
C. 信贷分析员
D. 贷款重组人员
[单项选择]在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）
[单项选择]下列工作分析方法中，（）是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 工作实践法
D. 主题专家会议法
[单项选择]工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法，是指（）
A. 访谈分析法
B. 工作者自我记录法
C. 问卷法
D. 关键事件法
[单项选择]食品生产经营者聘用不得从事食品生产经营管理工作的人员从事管理工作的，由原发证部门（）。
A. 给予警告
B. 责令改正
C. 处以罚款
D. 吊销许可证
[单项选择]现代的工作分析研究者们均认为通过工作绩效分析，可以避免因粗略的工作分析导致的（）
A. 工作效率下降问题
B. 工作事故频发问题
C. 工作条件混乱问题
D. 语言混淆问题
[多项选择]科学研究人员是从事（）研究工作的人员。
A. 艺术
B. 技术
C. 社会科学
D. 自然科学
[单项选择]工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）
A. 日志法
B. 问卷法
C. 参与法
D. 面谈法
[多项选择]关口和高原铁路列检作业场应选拔身体条件适宜在高海拔地区工作的人员从事（）工作。
A. 技术作业
B. 事故救援
C. 铁路货车故障应急处理
D. 汽车驾驶
[判断题]工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。
