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发布时间:2023-11-10 19:18:43

[单选题]技改项目实施与计划排期偏离大于60天,对工程师/设备负责人、对接人负激励()
A.1000元
B.100元
C.500元
D.2000元

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[单选题]技改项目未按采招流程执行(项),对工程师/设备负责人、对接人负激励()
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[单选题]技改项目申报数据与实际不符,造成严重决策失误。,对工程师/设备负责人、对接人负激励()
A.100元
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[单选题]技改项目验收时间与计划排期时间偏离大于30天,对工程师/设备负责人、对接人负激励()
A.100元
B.500元
C.800元
D.2000元
[单选题]月度技改项目进展上报内容与实际不符、未按时间上报等存在的问题,对工程师/设备负责人、对接人负激励()
A.100元
B.500元
C.800元
D.2000元
[判断题]分部工程应由总监理工程师(建设单位项目负责人)组织施工单位项目负责人和技术.质量负责人等进行验收。( )
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业(矿井)的主要负责人、总工程师是本单位防治水工作的第一责任 人,总工程师具体负责防治水的技术管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业(矿井)的主要负责人、总工程师是本单位防治水工作的第一责任人,总工程师具体负责防治水的技术管理工作。
A.正确
B.错误
[单选题]设备、技改采招过程中出现围标、串标行为的,对安环技术负责人负激励()
A.500元
B.800元
C.1000元
D.2000元
[判断题]标准作业卡由工作负责人按模板编制,班长或副班长(专业工程师)负责审核
A.正确
B.错误
[判断题]专项方案的编制.审核和审批流程:项目技术负责人编制→相关部门负责人审核→总工程师批准→(专家论证)→专业监理工程师审核→总监理工程师批准。()
A.正确
B.错误
[单选题]年度工厂积分评比最后一名,对工程师/设备负责人、对接人负激励()
A.100元
B.500元
C.200元
D.2000元
[单选题]已批复预算当年度项目未实施,对工程师/设备负责人、对接人负激励()
A.100元
B.500元
C.800元
D.2000元
[单选题]某服装生产企业主要负责人王某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工程师马某为该企业提供安全生产管理服务工作。则该企业的安全生产工作由( )负责。
A.该企业主要负责人王某
B.注册安全工程师马某
C.马某所在的注册安全工程师事务所
D.当地县级安全生产监督管理部门
[单选题]()是项目监理机构的负责人,须由注册监理工程师担任。
A.总监理工程师
B.总监理工程师代表
C.专业监理工程师
D.监理员

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