更多"[判断题]年度安全绩效的发放人员为年度末（即年末最后一个日历日）仍在职"的相关试题:
[判断题]个人年度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C。
A.正确
B.错误
[判断题] 承担多个项目的承包商年度安全绩效评估结果为其承担的所有项目安全绩效评估得分的加权平均值。
A.正确
B.错误
[判断题]年度内累计旷工超过7天者，停发本年度安全绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]年度内累计旷工超过_______者，停发本年度安全绩效。
A.7天
B.3天
C.10天
D.5天
[多选题]行政岗位考核成绩是年度职务绩效奖发放和行政职务续聘的重要依据,分为( )档。
A. 优秀
B. 良好
C. 称职
D. 不称职
[单选题]月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（）。
A.0.5
B.0.4
C.0.9.
D.0.75
[多选题]上年度年度绩效考核无 （ ）记录，且报名截止日前 12 个月月度绩效考评 D 档不得多于 （ ）或 E 档不得多于 1 次（含 1 次）。
A.D、E
B.E
C.1
D.2
[判断题]专项考核奖根据各单位绩效考核办法和员工绩效考核结果按月、季或年度发放。
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产记分满3分的，当年度综合绩效评价不能评为优秀，不能批准申报集团公司安全生产先进个人评比。
A.正确
B.错误
[单选题].员工本年度绩效为D级且上年度绩效为C级的，予以（ ）。
A.警告
B.记过
C.降岗
D..记大过
[判断题]员工小李上年度绩效等级为 D，本年度绩效等级为 C，小李应被 降岗。
A.正确
B.错误
[判断题]个人季度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C
A.正确
B.错误
[单选题]年度绩效工资约占绩效工资的（ ）。
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.5
[判断题]班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训 和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施
A.正确
B.错误
[单选题]安全绩效
A.现场
B.安全人员
C.应急演练
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略
[单选题]在 HSE 管理体系中,( )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全
绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
[单选题] 在HSE管理体系中,( )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
