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[单选题] 在企业的不同阶段,薪酬形式也是不同的,下列描述错误的是( )
A.在企业的开创阶段,可变薪酬应当较高
B.在企业的稳定阶段,基本薪酬应当较高
C.在企业的衰退阶段,间接薪酬应当较高
D.在企业的创新阶段,三种薪酬所占比例应大致相当
[单选题]在企业的不同发展阶段，其薪酬形式也是不同的，下列描述错误的是()。
A.在企业的开创阶段，可变薪酬应当较高
B.在企业的稳定阶段，基本薪酬应当较高
C.在企业的衰退阶段，间接薪酬应当较高
D.在企业的创新阶段，三种薪酬所占比重应大致相当
[单选题]企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是( )
A.在企业初创阶段,适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。
B.在企业增长阶段,适合采用等于市场水平的薪酬水平。
C.在企业成熟阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
D.在企业衰退阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
[单选题]下列关于薪酬管理的描述错误的是()。
A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C.薪酬管理仅仅是及时准确地给员工发放薪酬
D.薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动
[单选题]对血细胞发育过程中形态演变规律(从原始阶段向成熟阶段的发展)描述错误的是
A.多数细胞体积从大到小
B.核质比例从大到小
C.细胞核体积从大到小
D.胞质颗粒从有到无
E.胞质从少到多
[单选题]对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是( )
A.薪酬水平既不高于竞争对手也不低于竞争对手。
B.提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重
C.加大固定薪酬在薪酬构成中的比重
D.激励员工降低成本,提高生产率
[多选题]杜邦企业安全文化建设过程可以使员工安全行为模型描述为( ) 四个不同阶段。
A.A.自然本能反应阶段
B.B.依赖严格的监督
C.C独立自主管理
D.D.依赖企业安全文化建设
[单选题]综合布线工程施工一般来说都是分阶段进行，下列有关施工过程阶段的描述错误的是( )
A.施工准备阶段
B.施工阶段
C.设备安装
D.工程验收
[单选题]关于胸神经支配的阶段性描述，何者错误
A.胸2相当于胸骨角平面
B.胸6相当于剑突平面
C.胸8相当于肋弓平面
D.胸10相当于脐平面
E.胸12相当于耻骨联合上缘平面
[多选题]可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形
式主要有(）。
A.计件制
B.工时制
C.绩效工资
D.综合制
[单选题]在企业发展的不同阶段,( )是企业的动力,是企业的核心竞争力。
A.企业管理
B.企业形象
C.企业文化
D.企业经营业绩
