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[单选题]下列关于薪酬管理的描述错误的是( )。
A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C.薪酬管理仅仅是及时准确地给员工发放薪酬
D.薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动
[单选题]关于试剂管理描述错误的是
A.不同种类、不同生产厂家、不同批号之间的试剂和板条不得混用
B.不同种类、不同生产厂商、不同批次、不同贮存状态的试剂与材料应分区存放，并明确标识，有条件时应实行物理分隔
C.经过质量抽检后合格的核酸试剂与质控品一起保存在试剂存区
D.用于核酸检测的样本汇集管和其他消耗品如为非核酸检测试剂厂商提供时，应每批进行有无干扰物的试验
E.验收时，试剂与材料的运输包装箱应完整无损，无液体泄漏，运输冷链符合规定的要求
[单选题]对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是( )
A.薪酬水平既不高于竞争对手也不低于竞争对手。
B.提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重
C.加大固定薪酬在薪酬构成中的比重
D.激励员工降低成本,提高生产率
[单选题]关于健康管理学科的描述错误的是：
A.健康管理研究涉及到临床、预防医学、健康行为与教育以及心理
学等
B.健康管理以其独特的服务模式而成为预防医学的新领域
C.“前瞻性医学”和健康管理的研究方向是一致的
D.我国已建立健康管理学科和行业管理体系
E.健康管理属于临床医学范围
[单选题]关于有效性薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是( )
A.尽量满足员工的需要
B.薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标
C.经营目标包括利润率.股票价格.销售额等
D.团队建设.服务质量等定性指标的达成情况也是有效性的体现。
[多选题]下列关于施工管理系统描述错误的是(____)。
A.A.场段抢修计划信号楼值班员可进行审核批准发布。
B.B.外单位施工负责人可以可凭身份证与施工作业令身份信息核对，核对一致后可办理请销点作业。
C.C.检修调度员可根据实际情况申请单股道停送电，但需电调审核批准。
D.D.场内施工一览图能显示供电分区带电信息。
[单选题]关于薪酬等级的表述错误的是()。
A.其划分的依据是职位评价的结果
B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.等薪酬等级划分为若干级别，每个级别对应一个具体的薪酬数值
[单选题]下列关于爬架安全管理的描述错误的是()?
A.爬架管控应做实过程检查、专项检查及验收,将爬架作为重点安全控项
B.为实现楼板安装进度,可适当同步穿插进行爬架防护网安装和板面模板支作业
C.爬架管理应严格控制前段,区域前置考察入库单位,不合格单位坚决拉黑
D.首次安装完成、首次爬升等重点工序区域应参与验收
[单选题]关于冬虫夏草，描述错误的是
A.冬虫夏草属于菌类药物
B.现代药理学研究，冬虫夏草对淋巴细胞呈双向调节作用
C.冬虫夏草可以补肾益肺，止血化痰
D.冬虫夏草适用于阳痿、遗尿肾虚作喘人群
[单选题]关于尿胆原下列描述错误的是
A.结合胆红素排入肠腔转化为尿胆原
B.无色的尿胆原经空气氧化及光线照射
C.碱性尿中尿胆原水平增高
D.酸性尿中尿胆原水平减低
E.尿胆原、尿胆素俗称“尿二胆”
[单选题]关于前列腺的描述错误的是
A.位于盆隔上
B.下端宽大
C.属单个的囊性器官
D.前列腺肥大多见于前叶，因而导致尿潴留
E.排泄管开口于尿道前列腺部后壁
[单选题]关于心包腔描述错误的是
A.是心包脏、壁层之间的裂隙
B.是封闭的潜在性间隙
C.是浆膜腔
D.内有少量的浆液
E.起保护作用，可防止心脏过度扩张
[单选题]关于泪器的描述错误的是
A.泪腺位于泪囊窝内
B.泪点在上、下睑缘上
C.泪囊前方有睑内侧韧带
D.鼻泪管开口于下鼻道
E.泪小管开口于泪囊
[单选题]关于鼓膜的描述错误的是
A.位于鼓室和外耳道之间
B.在活体呈淡红色
C.其上方有鼓室上隐窝
D.下3/4为紧张部，薄而松弛
E.前下方的反光区称光锥
