更多"[单选题]本行的正式员工,男年满（ ）,女年满周岁的,经本人申"的相关试题:
[判断题]辞职调离本行未满3周年的,可以录用为本行员工.（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]本行员工对本行制定的制度均承担对外保密义务，除有权机关依法实施监管、检查的情形之外，未经书面许可不得向本行以外的任何单位或个人提供制度的全部或部分条款。
A.正确
B.错误
[单选题]本行员工年度考核的程序是（ ）
A.被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→考核领导小组审核并确定考核等次→审定考核结果→反馈考核结果
B.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果
C.考核领导小组审核并确定考核等次→被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果
D.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→审定考核结果→反馈考核结果
[多选题]凡本行员工均享有以下权利（ ）
A.对本行及其领导人员的工作提出批评和建议的权利
B.获得与所任职相应的劳动报酬和享受规定的保险及其他福利待遇的权利
C.依法履行职责,受法律保护,不受任何单位和人的干涉的权利
D.宪法和法律规定的其他权利
[多选题]本行员工培训的形式主要有（ ）
A.新录用.调任以及转换职位人员的适应性培训
B.晋升职位的任职培训
C.不适应岗位需要面下岗.落聘人员的强化教育培训
D.全员年度常规培训
[判断题]轻微违规行为，是指青岛农商银行（以下简称本行）员工违反本行制度或规定，情节轻微且未造成严重后果的行为。
A.正确
B.错误
[单选题]下面不属于本行员工职位晋升程序的有（ ）
A.民主推荐产生预选对象
B.条件审查
C.晋升考核
D.领导推荐
[多选题]下面属于本行员工必须履行的义务有（ ）
A.依照金融政策法规履行职责
B.公正廉洁,努力为客户服务
C.保守国家和本社的声誉和利益
D.学习和掌握工作所需的政治业务知识和技能
[多选题]下面属于本行员工年度工作考核的程序有（ ）
A.被考核人述职
B.主管领导提出考核等次意见
C.考核领导小组审核并确定考核等次
D.审核.反馈考核结果
[多选题]对于本行员工的公休假表述正确的有（ ）
A.参加工作满1周年不满10周年的,每年休假5天
B.参加工作满10周年不满20周年的,每年休假10天
C.参加工作满20周年以上的,每年休假15天
D.参加工作满25周年以上的,每年休假20天
[单选题]下面不属于本行员工工资制度应贯彻的原则有（ ）.
A.按绩分配
B.以岗定薪
C.移岗移薪
D.标准统一
[多选题]本行员工年度工作考核结果一般分为以下几个等次（ ）
A.优秀
B.称职
C.不称职
D.及格
[多选题]本行录用员工一般按照以下的程序进行（ ）
A.发布招考公告
B.资格审查.考试
C.体检.考察
D.录用
[单选题]根据《上饶银行新员工入职培训管理办法（ ）》规定,本行新员工培训包含个阶段,共计天.（ ）
A.1180
B.2180
C.3200
D.4200
[多选题]本行新员工培训包括以下那几个阶段:（ ）
A.岗前集中培训,以在总行培训中心进行集中授课的形式为主,使新员工在入职前对我行有一个全方位的了解
B.岗位实习培训,以岗位跟班实习.实践的形式为主,使新员工了解我行各业务条线的岗位职责
C.岗位试用培训,使新员工明确了解所在岗位职责.工作任务和工作目标,熟练掌握工作要领.工作程序和工作方法
D.岗位见习培训,使新员工获得岗位的上岗资格,进入我行岗位职级评定体系
[判断题]计算机机房是本行部门,行内员工可自由进出.
A.正确
B.错误
[判断题]本行发现员工违规违纪行为的，应优先根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，问责后再予以积分。
A.正确
B.错误
[判断题]《员工轻微违规行为积分管理办法（试行）》所称轻微违规行为，是指青岛农商银行员工违反本行制度或规定，情节轻微且未造成严重后果的行为。
A.正确
B.错误
[填空题]本行员工凡请事假的,按日扣发基本工资和绩效工资（ ）.（ ）
