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[单选题]单位安全文化弱化的征兆不包含（ ）。
A.解决问题不恰当
B.观念狭隘
C.开放性差
D.经常组织自我批评
[判断题]安全文化弱化征兆表现为问题的重复出现。
A.正确
B.错误
[单选题]安全文化弱化表现在管理方面包括（ ）。
A.纠正行动未处理并大量积压
B.程序的不完善
C.对工作的理解差
D.以上A、B选项
[单选题]引起核安全文化弱化的原因主要是( )。 ( )
A.核安全理念薄弱
B.核安全知识缺乏
C.核安全约束不足
D.A+B+C
[单选题]经验反馈是确定企业安全文化弱化的常用方法｡()
A.正确
B.错误
[单选题]以下不属于单位安全文化弱化的征兆的是( )。 ( )
A.拒绝与别人交流经验与教训
B.自觉且不间断地加以改善安全绩效
C.大量积压与安全有关的纠正措施
D.未受过适当培训的人数比例偏高
[判断题]安全文化弱化征兆表现为对电厂条件及状态不够关注。
A.正确
B.错误
[多选题]以下哪些属于企业核安全文化弱化的表现?()｡
A.企业采取了不恰当的解决方法导致重复地出现问题,纠正措施被大量的积压
B.企业将一切知识､经验划为商业秘密,拒绝同行间的交流
C.员工通过长期加班来完成企业安排的工作
D.员工将企业组织的培训视为浪费时间,不积极参加
[判断题]安全文化弱化征兆表现为未被处理的纠正行动大量堆积起来。
A.正确
B.错误
[多选题]以下哪些属于企业核安全文化弱化的表现?()｡
第3章质量保证和质量控制
A.企业使用了适合的､有资格的人去运行核设施
B.雇员能通过书面的和口头的描述来很好地理解自己工作的要求､职责和义务
C.管理者轻视员工能力的提升,抵触员工培训,认为员工的培训是占用了工作的时间
D.企业员工之间存在明显的“部门墙”,办事只顾小集体,不顾大集体
一､判断题
[判断题]员工过长加班和连续当班，造成工作效率很低疲劳应付，是核安全文化弱化征兆的表现。
A.正确
B.错误
[判断题]员工不能很好地理解书面或者口头上对自己工作的要求、本人的职责和义务，这是核安全文化弱化的征兆。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]由于单位的安全文化从开始弱化到由此引起安全事件或事故造成严重后果,二者之间存在一个时间延迟,故单位无需及时识别核安全文化是否开始
弱化｡()
A.正确
B.错误
二､单选题
[判断题]5.（ ）实现安全生产，应强化安全生产条件，弱化安全生产监管。
A.正确
B.错误
[判断题]安全基础建设包括安全设施设备、安全制度和安全文化建设
A.正确
B.错误
[单选题]安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、()和安全投入
A.A. 安全监管
B.B. 安全措施
C.C. 安全科技
[判断题]安全基础建设包括安全设施设备、安全人才和安全文化建设。
A.正确
B.错误
