[单选题]以下选项中，不属于卓越核安全文化十大原则中“核安全人人有责”属性的是（）。
A.坚持高标准：每个人认识到遵守核行业标准和制度的重要性，捍卫核安全原则，遵守程序，对没有满足标准的情况承担责任并不断追求高标准
B.发扬团队合作精神：个人之间、团队之间在开展各类活动时，能实现内部和跨组织的沟通与合作，确保核安全
C.向监管方如实报告：向监督、审查和监管机构提供的信息完整、准确和及时
D.高度的责任心：每个人理解自己支持核安全的责任，并在行为和工作实践中体现出来

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[多选题]以下哪些属于企业核安全文化弱化的表现?()｡
第3章质量保证和质量控制
A.企业使用了适合的､有资格的人去运行核设施
B.雇员能通过书面的和口头的描述来很好地理解自己工作的要求､职责和义务
C.管理者轻视员工能力的提升,抵触员工培训,认为员工的培训是占用了工作的时间
D.企业员工之间存在明显的“部门墙”,办事只顾小集体,不顾大集体
一､判断题

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[单选题] 根据《中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定》,以下不属于基层单位安全监管部职责的是:()。
A. 根据本单位工作票培训与考核结果,公布“三种人”名单
B. 监督本单位工作票的执行、管理情况
C. 参与审查本单位生产部门“三种人”的资格,并对其进行备案
D. 审查、考核、公布外单位工作票签发人和工作负责人资格

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[单选题]以下不属于电梯使用单位安全管理人员职责的是()
A.进行电梯运行的日常巡视，记录电梯日常使用状况
B.妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌
C.接到故障报告后，赶赴现场动手消除故障
D.实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。

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[单选题]以下不属于生产经营单位安全生产管理机构、安全生
产管理人员安全生产责任清单内容的是（）
A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程
并监督实施；
B.参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生
产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产
职责；
C.协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效
考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生
产责任制情况；
D.组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并
进行考核；

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[单选题]以下不属于生产经营单位安全生产分管负责人（安全
总监）安全生产责任清单内容的是（）
A.协助主要负责人
履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、
综合管理和日常监督的责任；
B.协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、
安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；
C.主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构
和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全
事故应急预案演练与修订工作；
D.加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限
空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土
作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；

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[多选题]以下单位中属于我国法定单位名称，可以与国际单位制单位名称等同使用，但不属于国际单位制单位名称的有（）。
A.千米
B.公里
C.公斤
D.千克

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[单选题]以下不属于安全企业文化特征的是()。
A. 高级主管特别强调安全
B. 高级主管避免评论安全问题
C. 高级主管采取措施控制已查明的安全缺陷的后果
D. 对防止不安全的合理、现实可用的规则要得到支持

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[单选题]以下不属于单位安全文化弱化的征兆的是( )。 ( )A.拒绝与别人交流经验与教训B.自觉且不间断地加以改善安全绩效C.大量积压与安全有关的纠正措施D.未受过适当培训的人数比例偏高

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D.未受过适当培训的人数比例偏高