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[单选题] 通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是( )。
A. 满足企业管理的需要
B. 了解有关方案的情况
C. 加强员工与企业的联系
D. 增强员工荣誉感
[多选题]重视普速站车客运人员选拔及业务、服务技能培训工作，重点从（ ）等方面提高人员素质。
A.服务旅客意识
B.服务标准用语规范
C.新技术
D.新业务
[单选题] 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A. 塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B. 帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C. 提高员工对企业的认同感
D. 让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
[多选题]提高作业人员素质，实现（ ）素质过硬、安全稳定的货车运用工作目标
A.布局合理
B.防范有力
C.技术先进
D.管理规范
[判断题]按照工资薪酬管理的控制环境审计要求，要及时了解工资薪酬管理人员素质的适当性。员工素质与其从事的工资薪酬管理业务是否相称，是否对员工定期进行了专业培训。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]一些成功的企业把对员工进行培训,称之为( )。
A.人员大比武
B.人力市场开发
C.智力能源开发
D.人力资原开发
[单选题]对不称职员工的培训,是指对不能胜任本职工作的员工进行的( )
A.再就业培训
B.强制性培训
C.挽救性培训
D.象征性培训
[多选题]哪些员工课程需要在员工入职当天进行培训？
A.TMFS
B.GSE
C.SDS
D.Guest is King
[多选题] 企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是( )。
A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.集体讨论
D.课题研究法。
[单选题]岗前培训是指对新员工进行的培训,使其掌握初步的( )
A.专业技术
B.工作环境
C.工作范围
D.礼仪礼貌
[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》人员素质中要求，列车乘务班组有经过红十字救护知识培训合格的人员。
A.正确
B.错误
[单选题]要健全纪律约束机制，加强（），全面提高执法人员素质。
A.A.职业道德教育
B.B.爱国主义教育
C.C.理想信念教育
D.D.职业能力建设
[单选题]提高执法人员素质是保障《行政强制法》正确实施的（ ）
A.A.目的
B.B.作用
C.C.责任
D.D.关键和前提
[多选题]单位应定期对员工进行消防安全培训，培训内容包括（ ）。
A.火灾报警与疏散逃生
B.常见的火灾防范措施
C.消防法律法规知识
D.初期火灾的处置
