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[单选题] 通常企业对员工进行培训前,都会对员工的培训需求进行分析,员工培训需求评估的基本目的是( )。
A. 满足企业管理的需要
B. 了解有关方案的情况
C. 加强员工与企业的联系
D. 增强员工荣誉感
[判断题]( )一些成功的企业都十分重视对员工进行短期培训。
A.正确
B.错误
[判断题]( )一些成功的企业都十分重视对员工进行素质培训。
A.正确
B.错误
[单选题] 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A. 塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B. 帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C. 提高员工对企业的认同感
D. 让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
[单选题]一些成功的企业把对员工的有效培训视为( )的任务。
A.开拓市场
B.经营战略
C.扩大经营
D.提高效率
[判断题] ( )企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱，会妨碍企业发展。
A.正确
B.错误
[单选题]( )、企业对新员工进行的导向性培训是
A.脱产培训
B.岗前培训
C.职业培训
D.在职培训
[单选题] 企业对新录用的员工进行集中培训,这种方式叫做( )。
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业余自学
[单选题] 新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由( )来进行。
A. 从顾问公司聘请的培训顾问
B. 从大中专院校聘请的教师
C. 内部培训师
D. 劳动行政部门的专职人员
[判断题] 企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能。( )
A.正确
B.错误
[多选题]Y矿井企业员工要进行应急救援常识培训教育，内容包括()。
A.生产形势分析
B.应急处置、撤离、报告
C.典型案例分析
D.事故征兆
[多选题]企业允许.鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作口外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
