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发布时间:2024-08-10 20:12:53

[多选题]管理是对资源进行有效整合,以达到既定目标与责任的动态性活动,具备的特点有( )
A.艺术性
B.目的性
C.创造性
D.科学性
E.唯一性

更多"[多选题]管理是对资源进行有效整合,以达到既定目标与责任的动态性活动,"的相关试题:

[单选题]对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态创造性活动是指( )
A.控制
B.管理
C.领导
D.计划
[判断题] 企业的生存依赖各种资源的有效整合,而市场资源是一种活资源,是企业生存和发展的主体。( )
A.正确
B.错误
[单选题]机组资源管理指有效地利用所有可用资源,来达到安全和有效的飞行操作,“资源”中不包括( ) 。
A.硬件
B.软件
C.人员
D.环境
[简答题]如何强化4S店分类管理,提高资源整合能力,有效管控零产能和低产能店超额送修,降低维修/保费比?
[单选题]、操作系统的主要功能是对计算机系统的四类资源进行有效的管理,即处理器管理、存储器管理、I/O设备管理和____。(难)(基础知识)
A.软盘读写管理
B.硬盘读写管理
C.硬件系统管理
D.文件系统管理
[单选题]操作系统的主要功能是对计算机系统的四类资源进行有效的管理,即处理器管理、存储器管理、I/O设备管理和____。(难)(基础知识)
A.软盘读写管理
B.硬盘读写管理
C.硬件系统管理
D.文件系统管理
[判断题]机组资源管理指的是有效地利用所有飞行机组成员来达到安全和有效的飞行操作。
A.正确
B.错误
[判断题]按照期望理论的观点,人力资源管理要达到激励员工的目的,必须对绩效管理系统和薪酬管理系统进行相应的改善。
A.正确
B.错误
[单选题]操作系统的主要功能是针对计算机系统的四类资源进行有效的管理,该四类资源是____。(难)(基础知识)
A.处理器、存储器、打印机
B.处理器、硬盘、键盘和显示器
C.处理器、网络设备
D.处理器、存储器、I/O设备和文件系统
[判断题]现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制、调整及开发的过程。
A.正确
B.错误
[单选题]政务信息资源的整合,最有效的方式是?
A.物理分散,逻辑分散
B.物理分散,逻辑集中
C.物理集中,逻辑分散
D.物理集中,逻辑集中
[单选题]对企业而言,有效资源整合的基本原则是:(6.67 分)
A.客观
B.系统
C.模仿
D.中道
[单选题]要把( )几方面的教育资源进行整合,为婴儿的全面发展创造良好的社会环境。
A.早期教育机构、亲子园、学校
B.幼儿园、学校、家庭、社会
C.早期教育机构、亲子园、家庭、社会
D.母婴中心、亲子园、电视台、学校
[多选题]抄核收集约化管理原则是为了优化整合抄核收工作流程,对( )实行集中监管,有效实现抄核收管理过程的可控、在控。
A.电量电费核算
B.电费收取
C.电费账务
D.电费资金
[判断题]Struts2和Spring进行整合时,Action的创建时交给Spring进行管理的。( )
A.正确
B.错误

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