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[单项选择]期望理论的提出者是（）
A. 弗鲁姆
B. 洛克
C. 斯金纳
D. 佛隆
[单项选择]激励理论中的期望理论是（）提出的。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
[单项选择]期望理论是（）提出的。
A. 维克托·弗鲁姆
B. 赫茨伯格
C. 亚当斯
D. 梅奥
[单项选择]提出人类动机的期望理论的是（）
A. 马斯洛
B. 弗鲁姆
C. 洛克
D. 斯克纳
[单项选择]提出了效价——期望理论的是（）
A. 泰勒
B. 弗鲁姆
C. 亚当斯
D. 阿德弗尔
[多项选择]弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）
A. 认知因素
B. 目标效价
C. 期望值
D. 情感因素
[单项选择]期望理论是美国心理学家（）提出的。
A. 赫茨伯格
B. 麦克莱兰
C. 马斯洛
D. 弗鲁姆
[单项选择]弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由以下二因素组成（）
A. 保健因素与激励因素
B. 主观因素与客观因素
C. 认知因素与情感因素
D. 目标效价与期望值
[单项选择]美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由（）因素组成。
A. 保健因素与激励因素
B. 主观因素与客观因素
C. 认知因素与情感因素
D. 目标效价与期望值
[判断题]期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。
[单项选择]维克多·弗罗姆在（）一书中首先提出了比较完备的期望理论。
A. 《人的动机理论》
B. 《管理方格》
C. 《工作与激励》
D. 《怎样选择一种领导模式》
