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[判断题]劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。(F)13.从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资档工资或劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.20%
B.30%
C.50%
D.80%
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ).并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.0.3
B.0.5
C.0.6
D.0.8
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(),且不得低于昆明市最低工资标准。
A.90%
B.80%
C.50%
D.60%