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[单选题]员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(),且不得低于昆明市最低工资标准。
A.90%
B.80%
C.50%
D.0.6
[单选题] 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照( )的有关规定执行。
A. 劳动合同履行地
B. 用人单位注册地
C. 劳动合同履行地或用人单位注册地
D. 劳动合同履行地或用人单位注册地标准高的地区
[单选题] 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A. 平均劳动
B. 基本劳动
C. 部分劳动
D. 正常劳动
[单选题] 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80.%或者不得低于劳动合同约定工资的( )。
A. 60.%
B. 70.%
C. 80.%
D. 90.%
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.0.3
B.0.5
C.0.6
D.0.8
[单选题] 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( )。
A. 50.%
B. 60.%
C. 80.%
D. 100.%
[单选题]
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[简答题]劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。
[单选题] 试用期只有在员工( )与公司签订劳动合同时发生,续签劳动合同没有试用期。
A. 第1次
B. 第2次
C.第3次
D.第4次