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发布时间:2024-01-07 20:55:21

[多项选择]劳动者个人的权益有()。
A. 劳动就业权
B. 报酬请求权
C. 休息休假权
D. 自主择业权
E. 劳动安全权

更多"劳动者个人的权益有()。"的相关试题:

[单项选择]当劳动者的权益受到侵犯时,劳动者()
A. 应当增强权利意识和法律意识
B. 必须采用合法手段,通过法定程序来维护自身权益
C. 只能通过向法院起诉来维护自身的权益
D. 可运用一切手段维护自身的权益
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是()
A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者义务
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 增强劳动者权利意识
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是()
A. 建立和谐的劳动关系
B. 依法签订劳动合同
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的基础和前提是()
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 劳动者全面履行劳动义务
D. 提高劳动者的工资待遇
[单项选择]维护劳动者权益能充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。维护劳动者权益的重要保证是()
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是()
A. 依法签订的劳动合同
B. 劳动者处于主人翁的地位
C. 企业制订的规章制度
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据是()
A. 自觉履行劳动者义务
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 依法签订劳动合同
[填空题]()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
[判断题]依法签订劳动合同是劳动者维护权益的前提。()
[单项选择]

劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是()
①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径
②劳动者签订了劳动合同,合法权益就一定能得到保护
③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉
④劳动者要增强权利意识和法律意识


A. ①③
B. ①④
C. ②④
D. ③④
[单项选择]劳动者维护权益的基础是()
A. 劳动法
B. 签订劳动合同
C. 履行劳动者的义务
D. 增强权利意识和法律意识
[判断题]依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。
[单项选择]劳动者权益包括()
A. 劳动就业权
B. 劳动报酬权
C. 劳动保护权
D. 以上三者
[单项选择]

国家依法保护劳动者的合法权益,劳动者也应学会保护自己的合法权益。从经济学角度看,劳动者维护自己合法权益必须()
①自觉履行劳动者义务
②依法订立劳动合同
③树立正确的就业观
④通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径


A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]维护劳动者合法权益的重要依据是()
A. 行使劳动权利
B. 依法签订劳动合同
C. 自觉履行劳动者的义务
D. 增强维权意识和法律意识
[单项选择]维护劳动者合法权益的重要保证是()
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]2008年1月1日,《新劳动合同法》正式生效,该法律增加了保护劳动者的条例。维护劳动者合法权益的重要依据是()
A. 依法签订劳动合同
B. 劳动者要增强权利意识和法律意识

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