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[单项选择]（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
A. 集体合同制度
B. 劳动合同制度
C. 劳动关系三方协商制度
D. 民主评议制度
[判断题]集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。
[单项选择]
《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律（）
①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障
②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务
③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据
④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导作用
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是（）
A. 依法签订的劳动合同
B. 劳动者处于主人翁的地位
C. 企业制订的规章制度
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]2008年1月1日，《新劳动合同法》正式生效，该法律增加了保护劳动者的条例。维护劳动者合法权益的重要依据是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 劳动者要增强权利意识和法律意识
[单项选择]维护劳动者权益能充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。维护劳动者权益的重要保证是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据是（）
A. 自觉履行劳动者义务
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 依法签订劳动合同
[判断题]依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。
[判断题]依法签订劳动合同是维护劳动者合法权利的重要保证（）
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者义务
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 增强劳动者权利意识
[单项选择]实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A. 建立和谐的劳动关系
B. 依法签订劳动合同
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者的义务
C. 保障劳动者的主人翁地位
D. 建立和谐的劳动关系
[判断题]当劳动者权益受到侵害时，以各种手段维护权益，是每个劳动者的正确选择。（）
[单项选择]维护劳动者合法权益的重要依据是（）
A. 行使劳动权利
B. 依法签订劳动合同
C. 自觉履行劳动者的义务
D. 增强维权意识和法律意识
[单项选择]维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[填空题]（）和法律是维护社会秩序稳定的两种重要手段
