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[单项选择]（）应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制并就管理体系有效性的事宜进行沟通。
A. 质量负责人
B. 技术负责人
C. 最高管理者
D. 授权签字人
[多项选择]创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）
A. 做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡
B. 核心成员内心产生对项目的怀疑
C. 核心成员之间相互不满于抱怨
D. 既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通
[多项选择]团队激励机制的构成（）
A. 分析激励因素
B. 明确团队目标
C. 相关的个人目标
D. 和谐的组织氛围
[多项选择]团队沟通技巧包括（）
A. 有效听的技巧
B. 有效诉策略和技巧
C. 使交谈顺畅进行的技巧
D. 团队决策沟通技巧
[多项选择]团队沟通原则包括（）
A. 对下属的信任原则
B. 统一的工作目标原则
C. 办事制度化原则
D. 建设性争议程序化原则
[多项选择]团队沟通具有（）特征。
A. 积极承诺，通力合作
B. 团队交流的直接性
C. 团队成员的多样性
D. 精而简的沟通规模
[多项选择]团队沟通的特征体现在（）
A. 精而简的沟通模式
B. 团队成员的多样性
C. 团队交流的直接性
D. 积极承诺，通力合作
[单项选择]伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是，这是一个虚拟团队，成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时，应该考虑的？（）
A. 建立成员之间的信任。
B. 允许更多的成员独立工作。
C. 密切监测工作进展。
D. 团队结果发送给成员。
E. 宣传团队的努力和成果。
[多项选择]建立团队激励机制的方略，应包括（）
A. 激励和培训
B. 明确职责
C. 沟通协调
D. 设立目标
[单项选择]（）因素对团队沟通贡献最大。
A. 外部反馈
B. 绩效评价
C. 项目经理解决团队的冲突
D. 同地集结
[判断题]团队沟通是指按照一定的目的，由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。
[多项选择]下面是越级报告的沟通机制的优点的是（）
A. 使真实信息得以充分表达
B. 规范有序
C. 信息的传达具有较高的时效性和动机性
D. 促进组织内部和谐
E. 与正式沟通机制相互补充，使组织能够得到各种有效信息
[单项选择]建立信息沟通机制，实现资源共享是为了（）。
A. 实现向常态化管理的转变
B. 提高行政执法效率
C. 充分发动群众
D. 确保依法行政
[单项选择]以下哪些因素对团队沟通作用最大（）
A. 外部反馈
B. 绩效评估
C. 项目经理平息团队冲突
D. 协作
[多项选择]单位应当建立内部（）部门或岗位的沟通协调机制，按照规定进行项目评审，确保预算编制部门及时取得和有效运用与预算编制相关的信息。
A. 预算编制
B. 预算执行
C. 资产管理
D. 基建管理
[简答题]沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长，团队成员之间才能消除矛盾团结一致，克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些？
