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[多选题]为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的注意事项包括( )。
A.培训目标的确认
B.培训方法的选择
C.地点的选择，预先查看培训地点并在计划中加以确认
D.使用检查表，检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节
E.对培训事宜进行确认
[多选题]岗前培训的三阶段培训包括（ ）
A.外部培训
B.全公司培训
C.分支机构培训
D.工作现场培训
E.总部培训
[多选题]岗前培训的二阶段培训一般由（）组成。
A.集中培训
B.部门培训
C.分支机构培训
D.工作现场培训
E.人力资源部门培训
[多选题]岗前培训阶段包括( )
A.外部培训
B.全公司培训
C.分支机构培训
D.工作现场培训
E.总部培训
[判断题]对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的简单地分为在职培训和脱产培训,有的分为岗前培训和在岗培训,有的分为技术培训和非技术培训( )
A.正确
B.错误
[单选题]岗前培训的作用不包括（ ）。
A.帮助员工取得学历证、资格证
B.满足新员工所需要的专门信息
C.避免企业管理人员过多地行使权力
D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
[单选题]岗前培训的优点不包括( )。
A.规范性强
B.物质条件好
C.适合技术性强的岗位
D.有时间保障
[单选题]岗前培训的特点不包括（ ）。
A.基础性培训
B.适应性培训
C.非个性化培训
D.个性化基础培训
[多选题]岗前培训的作用有（ ）。
A.新员工进入群体过程的需要
B.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
C.满足新员工需要的专门信息
D.降低文化冲击的影响
E.避免企业管理人员过多地行使权力
[单选题]岗前培训开始时，一般由( )致欢迎词，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的发展趋势与目标等情况。
A.行政管理部门
B.中层经理人员
C.高层经理人员
D.人力资源管理部门
[多选题]岗前培训的注意事项包括（）。
A.培训目标的确认
B.培训方法的选择
C.地点的选择
D.使用检查表
E.对培训事宜进行确认
[多选题]岗前培训的会务准备包括（）。
A.由高层经理人员致欢迎词
B.由人力资源部门进行一般性的指导
C.由新员工的直属上司执行特定性的指导
D.举行新员工座谈会，鼓励新员工尽量提问题
E.安排岗前培训的会场，培训员应在培训实施时提前到位检查地点
[单选题]企业文化中不包括()。
A.企业精神
B.经营理念
C.企业文明
D.行为方式
[多选题]岗前培训的三阶段是指（ ）。
A.小组培训
B.全公司培训
C.分支机构培训
D.工作现场培训
E.总部培训
