更多"对于金融企业与职工解除劳动合同按照国家有关规定支付职工经济补偿金，下列"的相关试题:
[单项选择]根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
A. 用人单位起草
B. 未经协商一致签订
C. 双方均同意
D. 未经工会讨论
[单项选择]用人单位在与劳动者终止解除劳动关系时依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，应当在（）支付。
A. 办结工作交接前
B. 办结工作交接后
C. 办结工作交接10天内
D. 办结工作交接时
[单项选择]下列根据劳动法有关规定，劳动者在用人单位连续工作（）年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 10
B. 2
C. 5
D. 8
[单项选择]以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。
A. 劳动者经考核证明不能胜任工作，用人单位调整其工作岗位
B. 企业因转产、重大技术革新或者经营方式调整，与员工协商变更劳动合同
C. 女职工怀孕，用人单位调整工作岗位并相应降低工资标准
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位要求变更劳动合同
[单项选择]某企业职员王某2016年12月31日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金67500元，领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元。王某应缴纳的个人所得税为（）元。
A. 5505
B. 2350
C. 340
D. 330
[单项选择]某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限8年，领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，张某应缴纳的个人所得税为（）元。
A. 2150
B. 2110
C. 3120
D. 4320
[简答题]企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金
[简答题]企业职工与企业解除劳动合同后，其基本养老保险职工个人帐户如何处理？
[单项选择]经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前（）的月平均工资
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[单项选择]本企业工作年限满14年的劳动者患病超过规定的医疗期，被用人单位解除劳动合同，可获得（）的经济补偿金。
A. 28个月工资
B. 14个月工资
C. 24个月工资
D. 6个月工资
[多项选择]下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
A. 严重失职，给用人单位造成重大损害的
B. 营私舞弊给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D. 被依法追究刑事责任的
[单项选择]下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
A. 劳动者严重违反用人单位规章制度
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作
C. 劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作
D. 用人单位生产经营发生严重困难的
[判断题]在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。
[单项选择]用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金的（）倍支付赔偿金。
A. 1
B. 2
C. 1.5
D. 3
[单项选择]下列导致劳动合同解除或终止的事由中，不需要支付经济补偿金的是（）。
A. 劳动者被人民法院宣告死亡
B. 劳动者达到法定退休年龄
C. 劳动者因公司生产经营发生严重困难而被裁员
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同履行完毕
[多项选择]研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）
A. 标志
B. 指标
C. 数量标志
D. 变量
E. 连续变量
F. 数量指标
