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[单项选择]用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金的（）倍支付赔偿金。
A. 1
B. 2
C. 1.5
D. 3
[简答题]企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金
[单项选择]劳动合同终止，须支付经济补偿金的，应当按照每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
A. 半个月
B. 一个月
C. 一个半月
D. 两个月
[多项选择]在下列（）情况下，用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 经与劳动者协商一致而解除劳动合同的
D. 用人单位生产经营状况发生严重困难而裁减人员的
[判断题]试用期内辞退员工是不需要理由的，且无须支付经济补偿金。（）
[多项选择]下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
A. 严重失职，给用人单位造成重大损害的
B. 营私舞弊给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D. 被依法追究刑事责任的
[单项选择]下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
A. 劳动者严重违反用人单位规章制度
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作
C. 劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作
D. 用人单位生产经营发生严重困难的
[单项选择]重组中，与职工解除劳动合同的，按国家有关规定支付的职工经济补偿金，依次从（）中支付。
A. 实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润
B. 未分配利润、资本公积、盈余公积、实收资本
C. 未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本
D. 资本公积、未分配利润、盈余公积、实收资本
[多项选择]对于金融企业与职工解除劳动合同按照国家有关规定支付职工经济补偿金，下列处理正确的有（）。
A. 属于正常经营期间发生的，计入当期费用
B. 属于金融企业重组中发生的，依次由未分配利润、任意盈余公积、法定盈余公积、资本公积、实收资本支付
C. 清算时发生的，以扣除清算费用后的清算财产优先清偿
D. 属于正常经营期间发生的，应当做为后期的费用
[单项选择]根据规定，非全日制用工，用人单位提出终止用工，关于支付经济补偿金的情况，下列说法正确的是（）
A. 满一年支付一个月的经济补偿金
B. 未满半年按半个月支付经济补偿金
C. 满半年未满一年按一个月支付经济补偿金
D. 无需支付经济补偿金
[单项选择]特快专递邮件补偿金应忙支付给寄件人，最迟应于确定我邮政应予以补偿后（）内予以支付。
A. 5天
B. 七天
C. 一周
D. 两周
[单项选择]按照劳动法律、法规的有关规定，由用人单位提出，并经双方当事人协商一致解除劳动合同的，支付经济补偿金最多不超过（）个月
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[简答题]
竞业禁止补偿金如何纳税？
问题内容：公司支付给离职员工的竞业禁止补偿金是按照工资薪金还是按照偶然所得纳税？《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》（财税[2007]102号）中要求按照偶然所得纳税的规定与公司向离职员工支付情况不同。其他的规定对竞业禁止补偿金没有明确规定。
[单项选择]用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）
A. 劳动合同期满
B. 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D. 劳动者提出解除劳动合同
[单项选择]经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付（）工资
A. 1个月
B. 3个月
C. 5个月
D. 6个月
[多项选择]下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是（）
A. 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
B. 每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年算
C. 月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
D. 月工资指合同约定的工资
[单项选择]下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同。
B. 固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签。
C. 劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止。
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同。
[多项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
A. 劳动者不要求继续履行劳动合同
B. 劳动合同已经不能继续履行的
C. 劳动者要求继续履行劳动合同的
D. 以上说法都正确
