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[简答题]根据票务部人员考评实施细则，班组长积分由哪些条款组成？
[简答题]在《票务部人员考评实施细则》的班组长年度考评等级中，被评为“基本称职”等级时，其班组长需具备什么条件？同时其当年年终绩效考核奖兑现比例又是多少？
[简答题]在《票务部人员考评实施细则》的班组长年度考评等级中，被评为“优秀”等级时，其班组长需具备什么条件？同时其当年年终绩效考核奖兑现比例又是多少？
[简答题]在《票务部人员考评实施细则》的班组长年度考评等级中，被评为“不称职”等级时，其班组长需具备什么条件？同时其当年年终绩效考核奖兑现比例又是多少？
[简答题]在《票务部人员考评实施细则》中，班组长月度考评流程是什么？
[简答题]在《票务部人员考评实施细则》中，班组长年度总评流程是什么？
[简答题]在《票务部人员考评实施细则》的积分管理中，管理人员和班组长的通用条款包括哪四部分内容？
[简答题]在《票务部人员考评实施细则》中，遵循什么考评原则？
[填空题]根据《KDY-QG-0318 票务部人员考评实施细则》， 每月评选出 名月度“优秀班组长”。
[填空题]月度考评积分在 的班组长被评为优秀班组长。
[简答题]在班组长考评标准中，根据月度积分情况，将班组长月度考评分为哪些等级？
[填空题]班组长考评每月基础分分为5大模块： 、基础管理、业务管理、 、班组文化建设。
[单选题] 车间要成立以（）为组长，有关人员参加的考评组，负责班组长的月份等级考核评定工作。
A.车间主任
B.车站站长
C.班组长
D.副站长
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，岗位人员管理的扣分条款。
[单选题] 在承负班组管理职责的同时，班组长享受破格参加（）考评的待遇。
A.高级工
B.工人技师
C.中级工
D.干部
[多选题]根据《KDY-QG-0294票务部业务外包项目管理实施细则V1.02》票务部的职责包括（ ）。
A. 对委外作业过程进行安全监督，提供本部门上岗所需安全、岗前、技术培训，并对委外作业过程进行安全抽查
B. 项目结束时，按合同要求完成项目验收工作
C. 负责委外人员的考勤情况统计
D. 按合同规定对委外单位的服务质量进行评分
