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[单选题] "建设性冲突对组织的积极作用说法错误的有哪项
A.促使小组发现存在的事情采取措施纠正。
B.促使组织或小组发现存在的问题，采取措施纠正。
C.促进组织内公平竞争，提高工作效率。
D.防止思想僵化，提高组织和小组决策质量，激发组织内的创造力。 "
[单选题] "建设性冲突的特点以下说法错误的是
A.双方都关心时限共同目标和解决现有问题
B.相互信息交流不断增加
C.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
D.双方不愿意了解彼此的观点 "
[单选题] "建设性冲突的特点以下说法错误的有哪项
A.双方都关心实现共同目标和解决现有问题
B.相互信息交流不断增加
C.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
D.双方不愿意了解彼此的观点 "
[单选题] "非建设性冲突的内容说法正确的是哪项
A.非建设性冲突指阻碍工作达到的目标
B.非建设性冲突指对组织和小组绩效具有破坏性意义的冲突。
C.非建设性冲突指阻碍工作达到目标，对组织和小组绩效具有破坏性意义的冲突
D.非建设性冲突指对组织和小组绩效具有积极意义的冲突 "
[单选题]激发团队建设性冲突的主要方法不包括(____)。
A.目标清晰
B.深度汇报
C.保留对立面
D.引进外人
[多选题]党组织应当保障党员（），鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用。
A.知情权
B.监督权
C.建议权
D.参与权
[单选题]党组织应当保障党员( )和监督权,鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用。
A.参与权
B.举报权
C.知情权
D.检举权
[单选题]党组织应当保障党员( )和监督权,鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用。 (1分)
A..参与权
B..举报权
C..知情权
D..检举权
[单选题]（ ）认为组织中的冲突都是不良的、消极的，是反常的病态组织现象，应竭力避免冲突的出现。冲突的原因主要包括沟通不良、成员间缺乏坦诚与信任、管理者不能满足组织成员的某些需求等。
A.现实观点
B.传统观点
C.人际关系观点
D.相互作用观点
[单选题]培养诚信对大学生的成长有积极作用。其作用不包括( )。
A.内心认同诚信就行
B.诚信是大学生树立理想信念的基础
C.诚信是大学生进入社会的通行证
D.诚信是大学生全面发展的前提
[判断题]传统冲突观点认为对于所有群体和组织来说，冲突都是与生俱来的，是组织发展不可避免的后果。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]群体压力和从众行为对安全管理可产生积极作用，也可能产生消极作用。
A.正确
B.错误
[判断题]垄断对资本主义的发展具有积极作用。
A.正确
B.错误
[多选题]国家垄断资本主义的积极作用是( )
A.有利于社会生产力的发展
B.一定范围内突破了私人垄断资本的狭隘界限
C.通过再分配手段使劳动人民生活水平有所改善和提高
D.加快了国民经济的现代化进程
[判断题]经济全球化既有积极作用也有负面影响。
A.正确
B.错误
