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[多选题]劳动合同订立应当遵循（）、（）、（）、（）、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
E.略
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )协商一致诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[单选题]（单选题）.订立劳动合同双方应遵循（ ）协商一致、诚实信用原则协商确定。
A.合理、公平、自愿
B.合法、公正、平等自愿
C.合法、公平、平等自愿
D.合法、平等、自愿
[单选题]订立劳动合同，应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商_致、诚实信用原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
[判断题] 劳动合同订立应遵循公平原则。
A.正确
B.错误
[判断题]订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法.公平.( )的原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.企业同意
D.个人同意
E.诚实信用
[单选题]A-B-001523
订立劳动合同,应当遵循(
)、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.平等自愿
B.、强迫
C.被逼无奈
D.不公平
[多选题]安全管理应当遵循下列原则
A.A关口前移，源头治理
B.B依法严管，科学监管
C.C分级管控，各负其责
D.D突出重点，精准防范
E.E依靠群众，注重经常
[多选题]采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循()原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者（）其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为（）的内容。
A.公平
B.公开
C.减轻
D.增加
E.合同
