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[判断题] 公安机关直接聘用警务辅助人员,应当按照平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同,确定用人单位与警务辅助人员的权利、义务。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )协商一致诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[单选题]订立劳动合同，应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
[判断题]用人单位与劳动者协商一致的，订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]供电企业与用户应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，正确行使权利和履行义务。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]（单选题）.订立劳动合同双方应遵循（ ）协商一致、诚实信用原则协商确定。
A.合理、公平、自愿
B.合法、公正、平等自愿
C.合法、公平、平等自愿
D.合法、平等、自愿
[判断题]解除劳动合同包括协商一致解除劳动合同、分公司解除劳动合同、个人申请解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，
应当采用( )。
A. 书面形式
B. 电子形式
C. 邮件形式
D. 其他形式
[单选题]劳动者被迫签订的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为( )劳动合同。
A.有效
B.无效
C.据实际情况而定
D.需法院裁定
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位和劳动者协商一致,即可解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]只要用人单位和劳动者协商一致,即可变更劳动合同内容。
A.正确
B.错误
