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[单选题]原则上,当月累计事假超出3天(含)以上的(或跨月连续请假超出3天(含)以上的),必须报( )审批,批准后方可生效,否则视旷工处理
A.直接上级
B.部门部长
C.分管副总
D.总经理
[判断题]员工当月事假累计3天以上的,按照实际事假天数,除扣发事假期间的固定工资外,事假期间的绩效奖金由支行根据员工工作绩效情况确定。(出题单位:总行组织人事部)
A.正确
B.错误
[判断题]员工当月事假累计3天(含)以内的,按照实际事假天数,扣发事假期间的职岗补贴。(出题单位:总行组织人事部)
A.正确
B.错误
[单选题]当月请事假3天以内由( )审批,4-6天由施工队(车间.科室)正职审批,7-15天由施工队(车间.科室)提出书面意见报劳动人事科审批,15天以上需段分管领导审批。
A.工长
B. 施工队(车间.科室)副职
C.机长
[判断题]当月病假、事假累计7天(含)以上的,当月不参加月度明星评定。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工当月事假累计( )以内的,按照实际事假天数,扣发事假期间的职岗补贴。(出题单位:总行组织人事部)
A.3天
B.3天(含)
C.5天
D.5天(含)
[单选题]职工请零星病假当月累计满()小时的按一天计算事假
A.6
B.8
C.12
D.24
[单选题]根据《中国铁路哈尔滨局集团有限公司职工休假管理办法》,年内累计事假超过( )天以上或医疗期累计超过6个月的人员,病、事假期间不得报名参加职工学历教育。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[单选题]当月病假、事假累积( )天(含)以上的,当月不参加月度明星评定。
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
[单选题]请事假3天以上、5天以内的,由所在车间负责人批准,每月不得超过()天;
A.3
B.4
C.5
D.7
[单选题] 全年累计事假不得超过( )个小时。
A.30
B.40
C.50
D.60
[填空题]全年累计事假不得超过(),超过时按旷工处理。
[单选题]根据集团公司规定,员工请事假累计( )以上的,不享受当年的年休假。
A.15天
B.10天
C.2个月
D.3个月
[判断题]1天以上3天内的事假由工班长负责审批.
A.正确
B.错误
[判断题]职工有下列情形之一的,不享受当年的探亲假:职工请事假累计15 天以上的
A.正确
B.错误
[判断题]职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工请事假累计15天以上的
A.正确
B.错误