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[判断题]当月病假、事假累计7天(含)以上的,当月不参加月度明星评定。( )
A.正确
B.错误
[填空题]请病假一天以内者免附医师证明,但当月连续请病假一天以上或累计超一天者必须出具当地（）证明,私人医院无效。
[填空题]每天事假扣除月绩效工资的 和岗位工资日薪，一个月内事假 及以上扣除当月绩效工资。
[单选题]当月请病假天数1-3天的不扣工资福利,病假天数4-7天的,按请假天数减去3天后扣除剩余请假天数基本工资、福利的 20%。
A.正确
B.错误
[判断题]连续4个月不在岗人员,恢复上班当月仅参加月度评分,无当月绩效奖金。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工请事假累计 天以上的
A.15
B.10
C.20
[单选题]职工有下列情形之一的，不享受当年的探亲假：职工请事假累计 天以上的
A.15
B.30
C.10
[单选题] 出勤前临时需要请假的,事假需提前24小时以上(病假需提前()以上)电话通知当值乘务派班员及客车队长。
A.12小时
B.8小时
C.6小时
D.2小时
[单选题] 出勤前临时需要请假的,事假需提前()以上(病假需提前2小时以上)电话通知当值乘务派班员及客车队长。
A.12小时
B.8小时
C.24小时
D.10小时
[判断题]年度内累计请事假超过15天、不超过30天的职工，其优秀员工累积金补助降档执行；年度内累计请事假超过30天的职工，取消优秀员工累积金补助资格。病假2天折算一天事假。
A.正确
B.错误
[填空题]全年月度考评良好及以上，且获得 月度优秀的班组长被评为年度优秀班组长。
[多选题] 出勤前临时需要请假的,事假需提前()小时以上,病假需提前()小时以上电话通知当值 乘务派班员及客车队长
A.24
B.12
C.2
D.1
[判断题] 员工请事假须说明原因，无正当理由不准请事假，单位有权不批准员工事假申请。（） *
A.正确
B.错误
[判断题]1天以上3天内的事假由工班长负责审批.
A.正确
B.错误
[单选题]事假按实际天数扣发岗位工资，同时常白班职工事假一天扣罚当月奖金的10%，事假超过10天取消当月奖金，倒班人员事假一个班扣发当月绩效奖金的( ) 。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
[单选题]根据集团公司规定，员工请事假累计( )以上的，不享受当年的年休假。
A.15天
B.10天
C.2个月
D.3个月
[判断题]职工有下列情形之一的，不享受当年的探亲假：职工请事假累计15 天以上的
A.正确
B.错误
[判断题]职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工请事假累计15天以上的
A.正确
B.错误
