更多"[判断题]培训考核设计是为了最大限度地评价学员掌握相关知识和技能，完成"的相关试题:
[多选题]培训考核项目应根据日常培训内容设计，综合检查学员的材料准备、( )、报告编写等多项技能。
A.安全措施
B.工作分工
C.操作步骤
D.故障分析及排查
[判断题]考核设计是应明确考核学员的范围与数量。
A.正确
B.错误
[单选题]菜肴原料间的色彩搭配是为了最大限度地衬托出菜肴的( )。
A. 色彩美
B. 本质美
C. 造型美
D. 和谐美
[多选题]月度考核内容包括:上级评价(或满意度评价)、日常考核、体能考核、技能考核。月度考核成绩是月度考核奖的发放依据。( )
A. 上级评价(或满意度评价)
B. 日常考核
C. 体能考核
D. 技能考核
[单选题]开展红线管理自查自纠和专项督查，加强工程建设、设计、施工、监理等单位的检查、考核和信用评价管理，严格落实“黑名单”制度。
A.对
B.错
[单选题]在税务干部教育培训考核与评估工作中，要加强对干部学习培训的考核与监督，建立健全相关制度为（ ）。
A. 跟班管理制度
B. 奖励激励制度
C. 效果跟踪制度
D. 训前教育制度
[填空题]应对培训考核的效果及时进行（ ）,以便能不断的完善培训内容及培训方式。
[单选题] 作业人员( )前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A.进入新的岗位
B.进入新的施工现场
C.进入新的岗位或者每周一上班
D.进入新的岗位或者新的施工现场
[单选题] 作业人员( )前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A.进入新的岗位
B.进入新的施工现场
C.进入新的岗位或者每周一上班
D.进入新的岗位或者新的施工现场
[判断题]总公司货运管理部门负责组织定期开展对各铁路局的考核评价工作并公布考核评价结果。
A.正确
B.错误
[简答题]安全责任清单实行（ ），包括安全责任清单的编制发布、学习培训、落实执行和评价考核。
[判断题]安全责任清单实行统一管理，包括安全责任清单的编制发布、学习培训、落实执行和评价考核。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，安全培训考核应由培训机构组织实施。
A.正确
B.错误
[多选题] 作业人员进入( )前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A.岗位
B.更换的新岗位
C.施工现场
D.新的施工现场
E.作业区域
[判断题]优化完善符合“三项制度”发展布局的考核评价体系，科学设置考核指标和考核方式，合理运用考核结果。
A.正确
B.错误
[简答题]因非设计原因引起的设计变更，列入建设管理单位和项目法人单位考核设计质量的范畴，具体考核办法在合同中予以明确。
[判断题]100、( )实际操作与技能竞赛属于同一类型的考核，目的是对学员们基本知识的考核，但更注重的是对基本知识实际运用、实际操作的能力。
A.正确
B.错误
[简答题]1 作业人员-------前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
[简答题]1 作业人员进入-------前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
