更多"[多选题]培训考核项目应根据日常培训内容设计，综合检查学员的材料准备、"的相关试题:
[简答题]培训计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计和培训教案的编写。
[判断题]考核项目由考评小组根据培训方案、考核方案和培训场地、器材的实际情况提前确定。
A.正确
B.错误
[多选题]月度考核内容包括:上级评价(或满意度评价)、日常考核、体能考核、技能考核。月度考核成绩是月度考核奖的发放依据。( )
A. 上级评价(或满意度评价)
B. 日常考核
C. 体能考核
D. 技能考核
[填空题]应对培训考核的效果及时进行（ ）,以便能不断的完善培训内容及培训方式。
[简答题]因非设计原因引起的设计变更，列入建设管理单位和项目法人单位考核设计质量的范畴，具体考核办法在合同中予以明确。
[判断题]培训考核设计是为了最大限度地评价学员掌握相关知识和技能，完成培训目标的程度。
A.正确
B.错误
[多选题]专业分包商需将施工作业票（）报施工项目部备案，经施工项目部培训考核合格后方可开票。
A.签发人
B.审核人
C.工作负责人
D.安全监护人
E.项目负责人
F.略
