更多"[判断题]因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的"的相关试题:
[判断题]工作时间与休息休假是劳动保护工作的一项基本任务。
A.正确
B.错误
[判断题] BDA001 工作时间与休息休假是劳动保护工作的一项基本任务。
A.正确
B.错误
[判断题]BH001 工作时间与休息休假是劳动保护工作的一项基本任务。
A.正确
B.错误
[判断题]国有企业召开讨论有关工资福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议,应当有工会代表参加。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受产假以及产前可以休假分别为( )天。
A.90天和15 天
B.98天和15天
C.90天和10天
D.98天和10天
[单选题]劳动保护工作的( )有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。
A.基础
B.任务
C.要求
D.目的
[单选题]工资、社会保险费、职工教育经费、住房公积金、企业年金等人工成本及劳动保护费、福利费由( )负责管理。
A.财务部
B.综合管理部
C. 人力资源部
D.党建工作部
[单选题] 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经助,工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
[判断题]劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。
A.正确
B.错误
[单选题]( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.就业培训制度
D.社会保险和福利制度