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[单项选择]法约尔认为，基层管理的适宜管理幅度是（）
A. 1：3
B. 1：4
C. l：15
D. 1：6
[单项选择]法约尔认为，基层管理的管理幅度最好是（）
A. 1：20
B. 1：15
C. 1：10
D. 1：5
[判断题]管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.
[单项选择]管理幅度与管理层次存在（）。
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 条块关系
D. 隶属关系
[判断题]管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
[单项选择]管理幅度和管理层次的关系是（）
A. 成正比
B. 成反比
C. 不一定
D. 没关系
[单项选择]由于可以扩展管理幅度和减少管理层次，使管理人员的数量减少，组织因此降低管理费用；沟通得以改进；给员工以更多的自主权这些优点，变革倡导者更倾向于（）
A. 扁平化的
B. 高耸的
C. 虚拟的
D. 无边界的
[单项选择]在组织管理的低层，一般管理幅度为（）
A. 4～8人
B. 5～9人
C. 6～10人
D. 7～13人
E. 8～15人
